Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как сдвигается период для подсчета трудового отпуска, если работник оформил отпуск без сохранения заработной платы?

Миланка (автор вопроса)  17 баллов, г. Архангельск
23 июня 2015 в 11:13
Здравствуйте!!!!
 Работник с  согласия  работодателя уходит в  отпуск  без сохранения  заработной  платы с 01 по 22 июня 2015 года , по семейным обстоятельствам         ( написал личное  заявление, работодатель утвердил). Период для  расчета  трудового отпуска у  работника 23.04.2014 - 22.04.2015 года. 
Слышала, что в  данной  ситуации надо сдвинуть период труд отпуска. 
Предполагаю, наверно у  работника будет период выглядеть следующим  образом:
с 22.04.2015 по 31.05.2015 года - ХХХХХ к/дней
с 23.06.2015 года по 22.06.2016 г - если в  дальнейшем не  будет предоставлен отпуск  без сохранения  заработной  платы.

Верно ли мое  рассуждение?
ПомБух  61 913 баллов, г. Челябинск
23 июня 2015 в 11:52
Здравствуйте.
Цитата (Миланка):Слышала, что в данной ситуации надо сдвинуть период труд отпуска.
Предполагаю, наверно у работника будет период выглядеть следующим образом:
с 22.04.2015 по 31.05.2015 года - ХХХХХ к/дней
с 23.06.2015 года по 22.06.2016 г - если в дальнейшем не будет предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Чего-то Вы "перемудрили"...
Всё гораздо проще.

В соответствии со ст.121 ТК РФ, в отпускной стаж не засчитывается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Поэтому отпуск  без сохранения  заработной  платы, предоставленный с 01 по 22 июня 2015 года (22 дня), ни какого отношения к первому рабочему году (23.04.2014 - 22.04.2015) не имеет.
А вот границу второго рабочего года (23.04.2015 - 22.04.2016) надо "сдвинуть" на 22-14 = 8 дней. И второй рабочий год получится с 23.04.2015 по 30.04.2016
Миланка (автор вопроса)  17 баллов, г. Архангельск
23 июня 2015 в 13:23
Спасибо большое!! Оказывается  все так просто!!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер