Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении

26 июня 2015 в 07:12
Здравствуйте! Не могу понять в следующей ситуации.Сотрудник работает с 01.12.2013г. по 30.06.2015г., отпуск был предоставлен с 16.04.2015 по 15.05.2015г. - 28 дней. Сотрудника увольняем 30.06.2015г.
Количество дней подлежащих оплате составили - 7 месяце *2,33=16,1 т.е. 16 дней для оплаты компенсации 
Заработная плата составила за 12 месяцев - 132 666,67
Получается расчет - 132 666,67 / (29,3*12) = 377,32 - среднедневной заработок
Компенсация при увольнении - 377,32*16=6 037,12
Правильный нет расчет?
Заранее спасибо. Нет бухгалтера по заработной плате - сами сидим разбираемся.
ПомБух  61 795 баллов, г. Челябинск
26 июня 2015 в 07:44
Цитата (Эвер):Количество дней подлежащих оплате составили - 7 месяце *2,33=16,1 т.е. 16 дней для оплаты компенсации
1. Что такое 2.33?  При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск (п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках). Поэтом у количество дней КНО = (28/12)*7 = 16.33.
2. Действующим законодательством ни какого округления количества дней компенсации не предусмотрено. Однако, возможность такого округления может быть "закреплена" в ЛНА Вашей организации. И только в этом случае, и с учетом того, что округление должно производиться в пользу работника, т.е. не по правилам математики, а всегда в большую сторону (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2005 № 4334-17) можете "округлять".

Цитата (Эвер):Получается расчет - 132 666,67 / (29,3*12)
Верно, если в расчётном периоде (с 01.07.2014 по 30.06.2015) не было дней, исключаемых из расчёта в соответствии с п.5 ПП 922
26 июня 2015 в 12:35
Спасибо! Сижу дальше разбираюсь, запуталась. Расчетный период получается с  01.07.2014 по 30.06.2015г. - 30.06.2015 - последний день работы, этот месяц тоже включается в расчет компенсации?  
Тогда получается количество дней отпуска - (28/12)*7=16,33
заработная плата с 01.07.2014г. - по 01.03.2015 - 108 000,00
заработная плата за апрель 2015г. - 6 000,00 с 16.04.2015г. - он в отпуске 28 дней (сумма отпускных 14 744,03)
заработная плата за май 2015г.  - 6 666,67 с 16.05.2015г. - по 31.05.2015г. (по 16 мая он в отпуске
июню - заработная плата - 12 382,22 - весь месяц он в командировке. - с 01.06.2015 - 30.06.2015г. - и 30.06.2015г. - его последний день работы.
Получается я беру всю заработную плату 108 000,00 + 6 000,00 + 6 666,67 = 120 666,67
Дополнительно отработано месяцев  (11/30 (отработано в апреле) + 10/31 (отработано в мае) + июнь нет дней т.к. находился в командировке = 0,69
29,3 * ( 9 (отработал полных месяцев) + 0,69) = 283,92
 120 666,67 / 283,92 = 425,00
425,00*16 = 6 800,00 - сумма компенсации за неиспользованный отпуск

Вроде бы так, пожалуйста поправьте меня если что не так.
Спасибо заранее.
ПомБух  61 795 баллов, г. Челябинск
26 июня 2015 в 13:07
Цитата (Эвер):Расчетный период получается с 01.07.2014 по 30.06.2015г. - 30.06.2015 - последний день работы, этот месяц тоже включается в расчет компенсации?
Да. Основание - п.4 ПП 922.

Цитата (Эвер):заработная плата с 01.07.2014г. - по 01.03.2015 - 108 000,00
А с 02.03.2015 по 31.03.2015 зарплата не начислялась?

Цитата (Эвер):июню - заработная плата - 12 382,22 - весь месяц он в командировке. - с 01.06.2015 - 30.06.2015г.
Если весь месяц в командировке, откуда взялась зарплата?

Цитата (Эвер):Получается я беру всю заработную плату 108 000,00 + 6 000,00 + 6 666,67 = 120 666,67
Да. Суммы отпускных и средний заработок за время командировки из расчёта исключаются (п.5 ПП 922).    

Цитата (Эвер):Дополнительно отработано месяцев (11/30 (отработано в апреле) + 10/31 (отработано в мае) + июнь нет дней т.к. находился в командировке = 0,69
Всё не правильно.

П.10 ПП 922 читали? Там же предельно ясно сказано:
Цитата:Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце 
Т.е. количество КД в апреле = (29.3/30)*15, количество КД в мае = (29.3/31)*17,
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер