Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение пройденных курсов в кадровых документах

26 июня 2015 в 15:12
Добрый день! в фирме устроена бухгалтером. По собственному желанию, так как опыта совсем мало, решила пойти на курсы "специалист по кадрам".
данный вопрос с начальством не обсуждала, но скорее всего оплачивать и оформлять обучение буду сама на себя, как физ. лицо.
в таком случае если  ли необходимость вносить изменения в Т-2 и в трудовую книжку или это необходимо делать только в том случае, если на обучение отправляет организация и оплачивает она?

И еще такой момент. Перед тем как устроиться на работу, я проходила курсы по б.у. (на курсах мне был выдан диплом), нужно ли его тоже отражать в Т-2?
Анна Влада  186 003 балла, г. Москва
26 июня 2015 в 21:52
Цитата (ИП МАРУСЯ):в фирме устроена бухгалтером. По собственному желанию, так как опыта совсем мало, решила пойти на курсы "специалист по кадрам".
данный вопрос с начальством не обсуждала, но скорее всего оплачивать и оформлять обучение буду сама на себя, как физ. лицо.
в таком случае если ли необходимость вносить изменения в Т-2 и в трудовую книжку или это необходимо делать только в том случае, если на обучение отправляет организация и оплачивает она?

И еще такой момент. Перед тем как устроиться на работу, я проходила курсы по б.у. (на курсах мне был выдан диплом), нужно ли его тоже отражать в Т-2?
Не очень понимаю что Вы имеете в виду, когда говорите, что необходимо сделать запись в трудовой книжке. Насколько я поняла, Вы работаете бухгалтером, а кадровик - это курсы повышения квалификации, все верно?
Если да, то никаких записей в ТК НЕ делается о КПК.   Запись об обучении в ТК НЕ вносится вообще - хоть организация учит, хоть сам работник обучается за свой счет.

Статья 66. Трудовая книжка[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 66]
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Часть шестая утратила силу. 

Вот если Вы переведете работника на должность кадровика, то основанием для внесения записи в ТК будет приказ.
28 июня 2015 в 22:07
а что по поводу раздела пять личной карточки (Т-2)?   "Повышение квалификации".
туда необходимо вносить данные о пройденных курсах или все-таки нет?
Nataly S Консультант
28 июня 2015 в 22:12
Здравствуйте.
Цитата (ИП МАРУСЯ):а что по поводу раздела пять личной карточки (Т-2)? "Повышение квалификации".
туда необходимо вносить данные о пройденных курсах или все-таки нет?
Необходимость внесения в карточку Т-2 данные о курсах отсутствует, ведь  работодатель может и не иметь информации о том, где дополнительно обучался сотрудник по собственной инициативе.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер