Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата больничного по БиР работнице, уволенной при ликвидации филиала

dianaaverkieva (автор вопроса)  1 032 балла, г. Смоленск
1 июля 2015 в 11:33
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: сотрудница с 15 января 2015 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 13 апреля она была уволена в связи С ликвидацией Филиала ( головная организация работает), а 28 апреля ей выдали больничный по БиР. Вопрос: кто должен выплатить пособие и в каком размере?
Energizer  12 573 балла, г. Москва
4 июля 2015 в 12:40
Добрый день! Вопрос весьма интересный. Дело в том что есть приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н раздел 2 пунк 14, который гласит что
Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
 
а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.
То есть  причины  увольнения при ликвидации организации здесь нет  и значит  организация не обязана выплачивать ей пособие.
С другой стороны  у меня  при чтении вашего вопроса возникли вопросы по поводу законности увольнения сотрудницы. Дело в том что уволить сотрудницу , которая находится в отпуске по уходу за ребенком можно только в случае ликвидации организации ( ст 81 ТК РФ) а в вашем случае организация сама не ликвидировалась. И из вопроса не понятно во-первых во время увольнения находилась ли она в отпуске по уходу за ребенком , во-вторых  как было прописано место работы у сотрудницы в ТД.  Поэтому и  возникает вопрос о законности увольнения такой сотрудницы, а если увольнение не законно то тогда вы обязаны ее восстановить и тогда соответственно пособие по БиР выплачивает организация.
dianaaverkieva (автор вопроса)  1 032 балла, г. Смоленск
6 июля 2015 в 17:33
Спасибо за ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
6 июля 2015 в 17:37
18 баллов Добавить баллы
Цитата (Energizer):С другой стороны у меня при чтении вашего вопроса возникли вопросы по поводу законности увольнения сотрудницы. Дело в том что уволить сотрудницу , которая находится в отпуске по уходу за ребенком можно только в случае ликвидации организации ( ст 81 ТК РФ) а в вашем случае организация сама не ликвидировалась.
Добрый день коллеги. Думаю основание законное. Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией допускается во время его отпуска, болезни (ч. 6 ст. 81 ТК РФ), а также во время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком (ст. 261 ТК РФ).

Правила увольнения сотрудника в связи с ликвидацией организации применяются и при ликвидации обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).
Energizer  12 573 балла, г. Москва
6 июля 2015 в 19:19
Важный бух! Ирин!  не спорю , да действительно
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.  Только есть много ньюансов  как во-первых прописано в договоре место работы,  во-вторых  в ст 261 сказано только про организацию а про ликвидацию филиала ничего не сказано.  Но я бы все таки подождала пока автор вопроса уточнит детали.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер