Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нужно ли уведомлять УФМС о трудоустройстве гражданина Белоруссии?

4 июля 2015 в 19:42
Здравствуйте, помогите разобраться. 
На предприятие 01.05.2015 г. был принят работник, являющийся гражданином Беларуси, разрешение на временное проживание у него имелось до 30.06.2015 г. В соответствии со ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25 декабря 1998 г., п. 1 Решения Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4, Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 г. предприятие не уведомило ФМС о приеме работника. Когда же работник пошел продлевать разрешение на временное проживание, выяснилось, что предприятие нарушило миграционный контроль. Подскажите, пожалуйста так ли это и какие санкции грозят предприятию за данное нарушение, если таковое имеется?
ООО, Упрощенная система налогообложения, Доходы-Расходы
Ольга Неч  10 062 балла, г. Бронницы
4 июля 2015 в 22:51
Добрый вечер!
При приеме на работу граждан Белоруссии, в том числе имеющих вид на жительство, никаких исключений для работодателя по обязанности уведомить ФМС не предусмотрено (п. 8 ст.13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Сделать это нужно не позднее 3-х рабочих дней с момента заключения трудового договора (Приложение №14 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 года № 147).
За нарушение порядка уведомления ФМС о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем предусмотрена административная ответственность в виде штрафа (ст.18 КоАП РФ):
-для должностных лиц -35 000 -50000 руб.
-для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Материал из БСС "Система Главбух"
Ефимов Павел  86 817 баллов, г. Ивантеевка-2
5 июля 2015 в 10:31
Здравствуйте.
ФМС считает что нужно уведомлять, по Решению и Договору об ЕвразЭС порядок не распространяется.
То есть существует сомнение, нужно уведомлять или нет, и явно неустранимое при рассмотрении дела. Обратите внимание сотрудников ФМС на статьи (указан общий принцип права).
Цитата (Конституция РФ, статья 49):3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
Цитата (КоАП):Статья 1.5. Презумпция невиновности
4.Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер