Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Должна ли заработная плата быть не ниже прожиточного минимума?

6 июля 2015 в 23:47
Форумчане здравствуйте! Я проживаю в Якутии, с 1 июля 2015 года у нас установлен прожиточный минимум 15390 руб., но начисленная зарплата работника составляет 13500, то в данном случае работодатель должен поднять зарплату до уровня прожиточного минимума? зарплата составляет 13500 за полный месяц работы на полной ставке.
Рина Лера  1 799 баллов
7 июля 2015 в 09:18
Цитата (nadin30):с 1 июля 2015 года у нас установлен прожиточный минимум 15390 руб., но начисленная зарплата работника составляет 13500, то в данном случае работодатель должен поднять зарплату до уровня прожиточного минимума? зарплата составляет 13500 за полный месяц работы на полной ставке.
Здравствуйте!  В республике с 1 июля минимальная заработная плата  равна 15390 рублям, что соответствует 100% уровню утвержденного прожиточного минимума трудоспособного населения в республике за квартал 2015 года. Региональное Соглашение было подписано на заседании  Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в республике. Заключение соглашения является продолжением реализации ранее принятых правительством Якутии Концепции о повышении зарплаты работников бюджетного сектора экономики и МРОТ в РС(Я) на 2012-2017 годы, а также реализации договоренностей трех сторон социального партнерства в области социально-трудовых отношений между правительством республики, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей на 2014-2016 годы.
Действие нового соглашения о минимальной заработной платы не  распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Puma313  158 баллов, г. Смоленск
7 июля 2015 в 09:23
Добрый день! В нашем регионе (Смоленская обл.) инспекция по труду и прокуратура активно сотрудничают с ПФ и ФСС с целью выявления так называемых "серых" зарплат ("зарплат в конвертах"). ПФ и ФСС на основании данных, которые им предоставляют страхователи делают анализ и подают списки "подозрительных" в инспекцию по труду, ориентир именно заработная плата ниже МРОТ и ниже прожиточного минимимума. А инспекция в свою очередь проводит проверку, я бы даже сказала "с пристрастием". Думаю, и в Вашем регионе если такой практике  сейчас и нет, то она появиться в очень скором будущем. Так что навлекать на себя дополнительную проверку в связи с данным фактом или нет - дело личное.
Ann-Nancy  53 397 баллов, г. Благовещенск
7 июля 2015 в 09:37
Цитата (nadin30):Я проживаю в Якутии, с 1 июля 2015 года у нас установлен прожиточный минимум 15390 руб., но начисленная зарплата работника составляет 13500
Добрый день!

Согласно статьям 133 и 133.1 Трудового Кодекса:

Цитата:Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральный МРОТ на сегодняшнее число 5965 рублей.  Если в вашем регионе региональным соглашением установлен другой минимальный размер заработной платы, то работодатель должен начислять заработную плату не ниже регионального размера. При этом работодатель может подать мотивированный отказ от присоединения к региональному соглашению (статья 133.1 Трудового Кодекса).
Прожиточный минимум устанавливается в каждом регионе по итогам предыдущего квартала. Не путайте эти два понятия: прожиточный минимум и размер минимальной заработной платы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер