Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

11 июля 2015 в 13:59
Доброго времени суток. 

Оформляю приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок родился 17.02.2015г. Напишите, пожалуйста, до какого числа включительно предоставляется отпуск - до 16.02.2018г или же включается день, когда ребенку исполнится 3 года - до 17.02.2018г.
Ефимов Павел  86 619 баллов, г. Ивантеевка-2
11 июля 2015 в 14:38
Здравствуйте.
Практика пошла что n+1 лет во всех случаях начинается с дня, следующего за днём рождения.
Анна Влада  185 809 баллов, г. Москва
11 июля 2015 в 14:45
51 балл Добавить баллы
Цитата (korot-ma):Оформляю приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок родился 17.02.2015г. Напишите, пожалуйста, до какого числа включительно предоставляется отпуск - до 16.02.2018г или же включается день, когда ребенку исполнится 3 года - до 17.02.2018г.
Если быть точным, то, как сказал Павел, ПО 17.02.2018 (включительно). Это - предел.

Но ... вообще, отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику на тот срок, который он укажет в заявлении. И не обязательно это будет 3 года - может быть месяц, два, три, неделя, 1,5 года, 2 года и т.д. и т.п. Т.е. период выбирает САМ работник. 

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
11 июля 2015 в 15:25
Спасибо большое
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер