Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прощение долга организацией своему учредителю: документальное оформление

15 июля 2015 в 14:54
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, единственный учредитель, он же директор, имеет перерасход по авансовому отчету (закупка оборудования В 2013-2014 гг.) на 2 500 млн. руб. Бизнес решил продать. Новый будущий хозяин требует чтобы баланс был чистый, т.е. без долгов Предлагает нашему настоящему директору отказаться от получения им данного перерасхода по авансовому отчету, т.е. написать Заявление.
Как правильно оформить это заявление на Прощение долга?
Алексей Крайнев Консультант
16 июля 2015 в 12:52
Добрый день!
Кредитор (директор) направляет в адрес юрлица уведомление, где описывает основание возникновения долга, его сумму, а дальше со ссылкой на ст. 415 ГК РФ пишет, что полностью освобождает должника от исполнения данного обязательства, включая обязательство по уплате пени и штрафа, если они начислялись.
16 июля 2015 в 13:16
Спасибо за ответ! А Уведомление надо отправлять с почты заказным с уведомлением? Он в этой фирме работает директором и каждый день ходит туда на работу.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Алексей Крайнев Консультант
16 июля 2015 в 13:32
Зачем огород-то городить? Вам нужен документ - основание для признания дохода. Поэтому просто пишет, подписывает и сдает в бухгалтерию.
16 июля 2015 в 16:16
Получается подписывает с обоих сторон своим именем?
Алексей Крайнев Консультант
16 июля 2015 в 17:54
Уведомление оно одностороннее.
Тут другой вопрос, о котором я сначала не подумал: долг-то у вас возник в рамках трудовых отношений, а не гражданско-правовых. А трудовое законодательство не предусматривает такого механизма как прощение долга.
Так что нерабочий получается вариант.
16 июля 2015 в 21:59
А можно рассмотреть вариант с единственным учредителем,  И  оформить безвозмездную передачу того имущества (ст 251 НК).  
Только как документально?
Алексей Крайнев Консультант
16 июля 2015 в 23:24
Нет, так тоже не пройдет - оборудование уже давно вам передано, раз все это оформлялось через авансовый отчет. Т.е. оно изначально закупалось организацией, а работник лишь действовал от ее имени. Законных схем, кроме выдачи этих денег руководителю, я пока не вижу. Схемы с "рисованием" документов правила форума обсуждать нам не разрешают. Наименее опасный вариант тот, который мы обсуждали изначально - с прощением долга. Вряд ли налоговая будет докапываться до того, что это не гражданско-правовые отношения. Тем более, если вы доход покажете. А в трудовую инспекцию жаловаться, я думаю, никто не будет Улыбаюсь
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер