Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Исправление ошибки в трудовой книжке

Ольга_13_13 (автор вопроса)  83 балла, г. Абакан
16 июля 2015 в 12:08
Добрый день,
Подскажите пож., при записи в трудовую книжку возникла ошибка, поставила сначала номер п/п с датой, и в этой же строчке написала ООО "Название", а внизу Принят на работу .... . Как я понимаю номер по п/п и дата должны быть в той же строчке, где слова принят на должность. Как теперь это исправить?
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
16 июля 2015 в 12:15
85 баллов Добавить баллы
Цитата (Ольга_13_13):при записи в трудовую книжку возникла ошибка, поставила сначала номер п/п с датой, и в этой же строчке написала ООО "Название", а внизу Принят на работу .... . Как я понимаю номер по п/п и дата должны быть в той же строчке, где слова принят на должность. Как теперь это исправить?
Добрый день!

Вам нужно признать эту запись недействительной.

А затем написать наименование Вашей организации и вписать за следующим порядковым номером запись о приеме на работу

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

Цитата:1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
Ольга_13_13 (автор вопроса)  83 балла, г. Абакан
16 июля 2015 в 12:34
Добрый день,
То есть в следующей строке написать: 08 21.08.2014 "Запись №7 недействительна" и в следующей строке Наименование ООО и дальше как положено?
Прикреплен 1 файл:
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
16 июля 2015 в 12:42
Думаю, Вам не нужно ничего исправлять, можно оставить, как есть.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
16 июля 2015 в 16:33
Цитата (Ольга_13_13):То есть в следующей строке написать: 08 21.08.2014 "Запись №7 недействительна" и в следующей строке Наименование ООО и дальше как положено?
Вы ведь не в трудовой книжке замазали корректором название ООО? А на ксерокопии?
Ольга_13_13 (автор вопроса)  83 балла, г. Абакан
17 июля 2015 в 04:14
В трудовой все чисто.
Грек Вера  18 587 баллов, г. Барнаул
17 июля 2015 в 04:37
Ничего исправлять не надо,т.к. это одна запись- наименование предприятия, прием на работу, дата, № приказа.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
17 июля 2015 в 11:52
Цитата (Ольга_13_13):В трудовой все чисто.
Тогда оставляйте как есть.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер