Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Повторный прием ранее уволенного работника в 1С 8.2

17 июля 2015 в 16:46
Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, у меня был оформлен сотрудник в 2014 году, в декабре 2014 года он был уволен. Сейчас я снова оформляю его на работу, но программа не дает, пишет "Сотрудник уже работал в организации, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!". Но как я могу выбрать другого, если у меня устраивается снова тот же самый человек.
Заранее спасибо.

1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83)
Конфигурация: Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.64.19).
Kamushek  125 133 балла
17 июля 2015 в 16:51
25 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (Иришка88):Сейчас я снова оформляю его на работу, но программа не дает, пишет "Сотрудник уже работал в организации, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!".
В программе есть два справочника:
1.Справочник Физические лица с паспортными данными, с пропиской, датой рождения. В этот справочник одного человека надо заносить один раз.
2. Справочник Сотрудники с должностью с датой приема с окладом. Приняли на работу есть сотрудник, уволился нет сотрудника.
В справочник сотрудники надо создавать нового сотрудника при каждом приеме на работу, а вот физическое лицо новое создавать не надо, если это физическое лицо у вас уже работало.
17 июля 2015 в 16:54
Цитата (Kamushek):В программе есть два справочника:
1.Справочник Физические лица с паспортными данными, с пропиской, датой рождения. В этот справочник одного человека надо заносить один раз.
2. Справочник Сотрудники с должностью с датой приема с окладом. Приняли на работу есть сотрудник, уволился нет сотрудника.
В справочник сотрудники надо создавать нового сотрудника при каждом приеме на работу, а вот физическое лицо новое создавать не надо, если это физическое лицо у вас уже работало.
Большое спасибо, получилось)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер