Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Пройдите опрос для бухгалтеров, сдающих отчётность в контролирующие органы в электронном виде
Конференция «Бухгалтерские новшества 2014-2015» УЧАСТВОВАТЬ БЕСПЛАТНО
Участвуйте в бесплатном вебинаре "Как защитить персональные данные?"
Контур.Эльба
Электронный бухгалтер
Веб-сервис для предпринимателей на УСН и ЕНВД. Помогает вести дела и сдавать отчетность через интернет.
  • Приведите дела в порядок. Создавайте договоры, счета, акты, накладные, счета-фактуры в течении одной минуты.
  • Самостоятельно или с помощью бухгалтера формируйте всю необходимую отчетность и сдавайте ее через интернет. Сервис понятным языком расскажет, как это сделать и напомнит о сроках сдачи отчетности.
  • Многопользовательский режим позволит бухгалтеру удаленно обрабатывать документы, заведенные другими сотрудниками

Справка о среднем заработке в центр занятости

Юль4ик Кунгур 90 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте! Подскажите, как нужно заполнить справку в центр занятости....Мне дали бланк..там есть строка "Количество календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, в перерасчете на календарные недели с полным рабочим днем сотавило "??? И включаются ли в средний заработок дни учебного отпуска??
шахтнуии Шахты 4 027 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Цитата (Юль4ик):Здравствуйте! Подскажите, как нужно заполнить справку в центр занятости....Мне дали бланк..там есть строка "Количество календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, в перерасчете на календарные недели с полным рабочим днем сотавило "??? И включаются ли в средний заработок дни учебного отпуска??

То что хочет ЦЗ только они знают. Мне недавно приносили справку для заполнения, но там ничего подобного небыло. Завтра поищу, на работе должна сохраниться.
Екатерина Б Москва 21 670 баллов
5 человек поставили: 30 баллов Добавить баллы
Цитата (Юль4ик):Здравствуйте! Подскажите, как нужно заполнить справку в центр занятости....Мне дали бланк..там есть строка "Количество календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, в перерасчете на календарные недели с полным рабочим днем сотавило "??? И включаются ли в средний заработок дни учебного отпуска??


Здравствуйте!

В соответствии с п. 6 "Периоды, исключаемые из расчетного периода" рекомендаций специалистов отдела правовой и контрольно-ревизионной работы департамента занятости населения Тверской области (см. статью "Расчет среднего заработка" на сайте ГУ Тверской области "Центр занятости населения города Твери"), согласно п. 4 Порядка при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключаются
- период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством РФ (например, время командировки, ежегодного оплачиваемого отпуска, время перевода беременной женщины на более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе);
- период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;
- период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника или работодателя.
- период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не имел возможности выполнять свою работу;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
- периоды, когда в соответствии с законодательством РФ работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (например, перерывы для кормления ребенка, время учебного отпуска) или без оплаты (например, период отстранения от работы по ст.76 ТК РФ, время отпуска без сохранения заработной платы, дни отгулов за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни);
- период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
- дни междувахтового отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ;
- период простоя по вине работника согласно перечню профессий, указанных в статье 157 ТК РФ.
Денежные суммы, если они выплачивались работнику в указанные периоды, не учитываются при расчете среднего дневного заработка.

Интересующая Вас строка в справке для Центра Занятости связана с тем, что в зависимости от данного параметра устанавливается размер пособия по безработице согласно ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) "О занятости населения в Российской Федерации":
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.
Оформить онлайн
Все регистрационные документы ООО и ИП
Калькулятор больничных
Легкий расчет сложных вещей.
Участвуйте в бесплатном вебинаре
Как защитить персональные данные? Ответственность за нарушение 152-ФЗ

 
Смотрят тему: гость    
Сообщение

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть