Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Осуществление деятельности организации в период неоплачиваемого отпуска генерального директора

31 июля 2015 в 15:38
Добрый день!
У нас всего 1 сотрудник - генеральный директор. Он был отправлен в отпуск с 1 мая без сохранения зп. 6 мая была осуществлена покупка картриджа и бумаги с р/с, а получены они были 13 мая. А также была оплата бизнес-обучения 30 апреля, а обучение началось в период, когда уже гендиректор был в неоплачиваемом отпуске (22 июня), а закончилось 20 июля. Соответственно закрывающие документы будут выданы в период отпуска.
Есть ли необходимость в этом случае выводить гендиректора из отпуска на работу, и если выводить, то в какие дни 6 и 13?
Если оплату канцтоваров не учитывать в УСН (у нас Д-Р 15%), то это может и не считаться деятельностью ООО?
Как быть с самим обучением, то, что оно во время отпуска, не считается ли это деятельностью, на период которой гендиректор также должен выйти из отпуска?
Nataly S Консультант
1 августа 2015 в 02:22
Добрый день!
Цитата (marusyahoms5):У нас всего 1 сотрудник - генеральный директор. Он был отправлен в отпуск с 1 мая без сохранения зп. 6 мая была осуществлена покупка картриджа и бумаги с р/с, а получены они были 13 мая. А также была оплата бизнес-обучения 30 апреля, а обучение началось в период, когда уже гендиректор был в неоплачиваемом отпуске (22 июня), а закончилось 20 июля. Соответственно закрывающие документы будут выданы в период отпуска.
Есть ли необходимость в этом случае выводить гендиректора из отпуска на работу, и если выводить, то в какие дни 6 и 13?
Не обязательно.
Цитата (marusyahoms5):
Если оплату канцтоваров не учитывать в УСН (у нас Д-Р 15%), то это может и не считаться деятельностью ООО?
Может.
Цитата (marusyahoms5):Как быть с самим обучением, то, что оно во время отпуска, не считается ли
это деятельностью, на период которой гендиректор также должен выйти из
отпуска
Директор проходил обучение в интересах организации. При направлении работника на учебу организация должна произвести оплату согласно нормам ТК РФ.
Сотрудник либо находится в ОБС, либо обучается в интересах организации.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер