Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как отразить в 1С продление отпуска по путевке?

3 августа 2015 в 15:01
Добрый день! Ситуация: директор ушел в отпуск с 21.07.15 по 20.08.15, отпускные выплатили и перечислили НДФЛ. Но находясь в отпуске он приобрел путевку в санаторий со 02.08.15 по 09.09.15. Как мне провести это в 1С? Мне теперь надо пересчитать отпускные за весь период отпуска (с 21.07.15 по 09.09.15) или начислить как продление отпуска с 21.08.15 и рассчитать дополнительно с 21.08.15? голова кругом....помогите...
Олеся Селезнева Модератор
3 августа 2015 в 15:10
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.

Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
3 августа 2015 в 15:23
Спасибо, буду повнимательнее. Но меня интересует не только 1С, но и как правильно оформить документально сие действо?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Олеся Селезнева Модератор
3 августа 2015 в 15:33
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому вопрос о работе в программе остаётся в этой теме, а второй задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Jilt  9 483 балла, г. Тольятти
7 августа 2015 в 17:00
22 балла Добавить баллы
Добрый день!
По поводу оформления кадрового документа в программе: два варианта, в зависимости от того, как оформлять продление будете.
1. Сотрудник просит (письменно) продлить отпуск: заходите в первоначальный документ "Отпуска организации", внизу слева есть кнопочка "Исправить" - в новом приказе на отпуск проставляете правильную конечную дату отпуска. Предыдущийи приказ на отпуск будет считаться недействительным.
2. Сотрудник пишет заявление на новый отпуск: оформляете новый документ "Отпуска организации"

В случае с расчетным документом вариант один - создаете новый документ "Начисление отпуска сотрудникам организации", где ставите "Дату начала отпуска" 21.07.15 (это влияет на расчет среднего заработка), а вот в графах "Начислить с" - уже период с 21.08.15 до 09.09.15.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер