Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата командировки новому работнику

3 августа 2015 в 16:03
Добрый день, форумчане.
Прошу помощи в вопросе начисления оплаты труда за время нахождения в командировке.
Ситуация: в июне 2015г. принят новый сотрудник на должность прораба, и в день приема отправлен в командировку. Он, собственно, и принимается для работы на объекте заказчика, находящемся за пределами нашего города. Уезжает в понедельник, в пятницу возвращается. Как начислить оплату в июне, мне понятно. Взяла оклад (он на окладе) и разделила на 21 (количество рабочих дней в июне) и умножила на дни командировки.  Сколько командировок, столько и начислений. В июле также ездит понедельно.

Вопрос: Как вы считаете следует начислять оплату за командировку в июле? За расчетный период у него нет начислений заработной платы. Нужно начислять, исходя из оклада. Исходя из оклада за июнь или июль? Ведь в них разное кол-во рабочих дней, соответственно среднедневной будет разный. И в августе будет та же ситуация Думаю
  Заранее спасибо за ответы.
5 августа 2015 в 13:27
Добрый день.
В таком случае СДЗ действительно в каждом месяце будет разным, т.к. один и тот же оклад делится на разное число рабочих дней в месяце командировки.
5 августа 2015 в 13:48
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
В таком случае СДЗ действительно в каждом месяце будет разным, т.к. один и тот же оклад делится на разное число рабочих дней в месяце командировки.
Добрый день. Спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер