Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как исправить начисления по больничному в 1С?

14 августа 2015 в 11:12
Добрый день!

Сотруднице, работающей по совместительству (0,5 ставки), был начислен больничный по беременности и родам по МРОТ (32946,47 руб.) и выплачен в апреле 2015г.
Сейчас выяснилось, что нужно было начислить пропорционально занимаемой ставки, т.е. 16473,24 руб.
Сейчас нужно подать в ФСС на возмещении. 
Какие действия нужно предпринять, и какие  документы нужно исправить????
Подскажите пожалуйста.

Комплексная автоматизация, редакция 1.1 (1.1.56.2) (http://v8.1c.ru/ka/)
Copyright (С) ООО "1C", 2010-2015. Все права защищены
(http://www.1c.ru/)
leksevna  35 730 баллов
16 августа 2015 в 21:43
50 баллов Добавить баллы
Добрый день!

Откройте исходный документ Больничный лист за апрель и в левом нижнем углу нажмите кнопку Исправить. Сформируется документ-исправление в текущем периоде. В нем укажите нужный размер среднего заработка. В документе Начисление страховых взносов в текущем периоде произойдет пересчет сумм за апрель месяц.
Я правильно Вас поняла, что неверно начисленная сумма больничного листа еще не оплачена ФСС?
17 августа 2015 в 03:50
Добрый день!
Спасибо.
Но у  меня еще один вопрос, как сделать так, чтобы рассчиталось для 0,5 ставки, т.е. половина той суммы, которая начислена.
И вообще можно ли сделать так , чтобы и з/п рассчитывалась автоматически на 0,5 ставки, а то я часы в табеле уменьшаю, и за счет этого з/п рассчитывается меньше???
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ann-Nancy  53 211 баллов, г. Благовещенск
17 августа 2015 в 05:55
Добрый день!

Проверьте приказ о приеме на работу: ставка должна быть 0.5
17 августа 2015 в 06:07
Подскажите, пож-та, какая максимальная ставка вообще может быть у совместителя?
leksevna  35 730 баллов
17 августа 2015 в 08:50
50 баллов Добавить баллы
Цитата (nuta181090):Но у  меня еще один вопрос, как сделать так, чтобы рассчиталось для 0,5 ставки, т.е. половина той суммы, которая начислена.
Вам необходимо создать новый график работы для этого сотрудника с 4 часами работы в день. В графике установить, что норма часов рассчитывается по графику Пятидневка. Затем нужно перевести сотрудника на этот график и установить оплату по часам, если сейчас стоит по дням.
19 августа 2015 в 03:26
Добрый день!

У меня создан график для 5 дневной раб. недели. В табеле проставляем по 4 часа и оплачиваем по часам.
В приказе изменила на 0,5 ставки. Пересчитываю б/л, а сумма опять та же. Т.е. как за полную ставку.
Что еще нужно сделать?
leksevna  35 730 баллов
19 августа 2015 в 08:41
Добрый день!
В самом графике проставлено каждый день 4 часа? Оплата у сотрудника по часам или дням? В графике норма времени берется по графику Пятидневка?
20 августа 2015 в 03:25
Спасибо, все получилось, документ пересчитался.
Но только почему сумма больше половины, т.е. при расчете по полной ставке было 32946,47, а на 0,5 ставки 19294,80???
leksevna  35 730 баллов
20 августа 2015 в 09:43
На закладке Оплата в Больничном листе нажмите рассчитать с комментарием  и проверьте  какую сумму заработка  программа взяла в расчет.
20 августа 2015 в 11:58
А какие действия должны быть дальше, после того как я пересчитала б/л?
Что теперь у меня должно показать в ОСВ?
На 70 счете по Кредиту  у сотрудника должна быть сумма  этой разницы (т.к. ему уже выплатили по полной ставке расчет)?
leksevna  35 730 баллов
20 августа 2015 в 12:14
Цитата (nuta181090):(т.к. ему уже выплатили по полной ставке расчет)
а что же Вы об этом не сказали? В каком месяце был введен больничный лист?
21 августа 2015 в 03:20
в апреле, но в 4-фсс я это не отобразила за 2 квартал, а еще б/л был продлен на 16 дней, в связи с тяжелыми родами и был выплачен в  июне, также рассчитан по полной ставке.
leksevna  35 730 баллов
21 августа 2015 в 09:24
как Вы исправили больничные листы ? Прямо поправили исходные документы или создали документы-исправления по кнопке Исправить?
Никонова Анна  2 514 баллов, г. Москва
21 августа 2015 в 09:40
50 баллов Добавить баллы
Добрый день!

А вы уверены, что программа посчитала неверно?
Ведь программа должна была брала  заработок сотрудницы,  облагаемый взносами за 2 предшествующих года для расчета среднего значения.
Или она брала полную ставку на должность,  а не фактически начисленный заработок этой сотрудницы?
Почему она неверно вывела заработок из регистра для расчета среднего?
Проверьте, на всякий случай, еще и соответствие конкретно Вашей совместительницы, условиям 255-ФЗ:

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

ст. 13, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}
21 августа 2015 в 11:13
Я исправляла с помощью кнопки исправить.
leksevna  35 730 баллов
21 августа 2015 в 11:28
Цитата (nuta181090):Я исправляла с помощью кнопки исправить.
тогда все отлично. Я испугалась, что исправление произвели в исходном документеУлыбаюсь
Каркуша  26 738 баллов, г. Екатеринбург
21 августа 2015 в 11:47
50 баллов Добавить баллы
Цитата (nuta181090):Но только почему сумма больше половины, т.е. при расчете по полной ставке было 32946,47, а на 0,5 ставки 19294,80???
Когда БЛ рассчитываете, там слева под строкой "стаж" есть строка "условия исчисления" и рядом три окошечка
на три точки одного из них нужно нажать и выбрать в выпадающем списке самую нижнюю строку "51 - неполное рабочее время"

Но перерасчет пособия на 0,5 ставки производится только в случае, если пособие начисляется из МРОТ
Почитайте внимательно:

Цитата (п.1.1 ст.14 255-ФЗ):"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. 

То есть пропорционально продолжительности рабочего времени пособие пересчитывается, если не было заработка или СДЗ ниже рассчитанного из МРОТ
21 августа 2015 в 12:07
Пособие начисляло из МРОТ.
"неполное рабочее время" в условиях я проставила, и пересчитала документ, но сумма не изменилась.
Каркуша  26 738 баллов, г. Екатеринбург
21 августа 2015 в 12:19
А что у вас на закладках "Расчет среднего заработка" и "Оплата" ?
На закладке "Оплата" должно быть несколько строк, в каждой сумма и кол-во дней за которые эта сумма начислена
Если хотя бы по одной строке сумму разделить на кол-во дней, что получится? напишите сюда.
И дней-то 140?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер