Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

26 августа 2015 в 13:51
Добрый день.
Подскажите пожалуйста: Работник принят 01.07.2014, очередной отпуск отгулял по 26.07.2015, далее с 27.07.15 по 26.08.15 он находился в отпуске без сохранения заработной платы и 26 августа т.е. сегодня дата увольнения.
Вопрос: Должна ли я ему посчитать компенсацию за отпуск и, если должна, то сколько дней компенсации ему причитается. (На мой взгляд мы ему ничего не должны считать).
Буду очень признательна за подсказку
nataa  66 891 балл, г. Свердловская область
26 августа 2015 в 17:20
34 балла Добавить баллы
Добрый вечер!
Если я правильно поняла, то отпуск за рабочий год с 01.07.2014 по 30.06.2015г. был отгулян полностью (по 26.07.2015г.)?
В соответствии с 121 ТК РФ из стажа, дающего право на ежегодный отпуск, исключаются только дни отпуска без сохранения свыше  14 календ.дней в рабочем году. Т.о., при увольнении должна быть выплачена компенсация за период с 01.07.2015 по 09.08.2015г. - 1 месяц 9 дней, т.к. 9 дней составляют менее половины месяца, то отбрасываются. Если работнику установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней, то выплачиваете КНО за 2,33 календ.дня.
27 августа 2015 в 09:40
Доброе утро, спасибо.
Я как-то не учла, что период отпуска работника (да, он отгулял полностью 28 дней) в июле, это уже следующий год и
14 дней административного, которые нужно включить в подсчет периода тоже не учла.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер