Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство гражданина Украины

7 сентября 2015 в 12:52
Здравствуйте. Можно ли в 2015 году принять на работу гражданина Украины, не имеющего статуса "беженца" и не имеющего патента?
Ольга Неч  10 048 баллов, г. Бронницы
7 сентября 2015 в 12:58
Добрый день!
Какой статус у него статус?

временно пребывающий
временно проживающий
постоянно проживающий

?
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
7 сентября 2015 в 13:00
Ольга Неч, здравствуйте. Если у него есть РВП или ВНЖ, то можно. но обязательно в трехдневный срок с момента подписания ТД уведомить ФМС
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Лиляяя  482 балла
7 сентября 2015 в 13:19
Добрый день. Необходимо на такого Украинца получить в ФМС разрешение на работу. Для этого при въезде в РФ на границе необходимо поставить отметки в документах и указать при заполнении причина въезда: Работа.  Далее заполняются все документы для подачи в ФМс, а так же необходимо пройти мед осмотр и поставить все отметки что здоров. В ФМС сами говорят какие учреждения медецинские необходимо пройти.
Затем подаются все готовые документы в ФМС и они делают на сотрудника разрешение на работу на 1 год.
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
7 сентября 2015 в 13:42
Лиляяя, с 2015 года нету разрешения на работу. только патенты
7 сентября 2015 в 13:53
Добрый день. Статус - временно пребывающий, имеет только миграционную карту. Спасибо
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
7 сентября 2015 в 13:55
Nataliyafi, тогда законно никак. либо путь оформляет патент/РВП/ВНЖ
Ольга Неч  10 048 баллов, г. Бронницы
7 сентября 2015 в 13:56
Цитата (Nataliyafi):Добрый день. Статус - временно пребывающий, имеет только миграционную карту. Спасибо
только патент

Иностранец, который уже временно пребывает в России, должен получить патент. Работодатель, в свою очередь, должен заключить с ним трудовой (гражданско-правовой договор) и уведомить об этом миграционную службу.
Для иностранца, который пребывает в своем государстве, но может въехать в Россию в безвизовом порядке, порядок действий такой:
1) работодатель оформляет приглашение на въезд (при необходимости);
2) когда иностранец приедет, работодатель ставит его на миграционный учет;
3) иностранец получает патент с целью ведения трудовой деятельности у работодателя;
4) стороны заключают трудовой (гражданско-правовой договор) и работодатель уведомляет об этом миграционную службу.

«Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего». Н.З. Ковязина
Материал из БСС "Система Главбух"
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер