Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли лифтеру установить надбавку за работу на опасном объекте?

Алина Чумак (автор вопроса)  34 балла, г. Ростов-на-Дону
14 сентября 2015 в 11:41
Добрый день!
Подскажите, можно ли лифтеру установить надбавку за работу на общественно-опасном объекте?
Александр Лавров Консультант
17 сентября 2015 в 13:06
Добрый день.
Уточните, пожалуйста, в связи с чем возник вопрос. Вы же можете установить не надбавку, а просто повышенный оклад... Или есть какие-то обстоятельства, о которых Вы не написали?
Алина Чумак (автор вопроса)  34 балла, г. Ростов-на-Дону
17 сентября 2015 в 14:28
Цитата (Александр Лавров):Уточните, пожалуйста, в связи с чем возник вопрос. Вы же можете установить не надбавку, а просто повышенный оклад... Или есть какие-то обстоятельства, о которых Вы не написали?
Ситуация непростая, даже абсурдная. Лифтеры оформлены по основному месту с неполн.раб. временем (20 часов) и получают 8000 руб. Необходимо перевести их на график работы сутки через трое. Это повлечет увеличение продолжительности рабочего времени и как следствие зарплаты. Но руководство не хочет увеличивать оплату труда. А если точнее, оставить в пределах 8000+/- 1000-2000 руб. Вот и возник вопрос с уменьшением оклада до 4000 на 0,5 штатной единицы, а остальное-надбавками, чтобы оставить зарплату прежней.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Александр Лавров Консультант
18 сентября 2015 в 08:56
Коллега, простите, все равно не понимаю...
А почему нельзя уменьшить не на 0,5, а на другую величину? Или просто поменять оклад?
Алина Чумак (автор вопроса)  34 балла, г. Ростов-на-Дону
18 сентября 2015 в 11:14
Цитата (Александр Лавров):Коллега, простите, все равно не понимаю...
А почему нельзя уменьшить не на 0,5, а на другую величину? Или просто поменять оклад?
Александр, это я непонятно объяснила.
Лифтеры оформлены на 0,5 штатной единицы и получают 8000 руб. Соответственно, за работу на 1 штатн. единицу 16000 руб. Для лифтера это несколько завышенный оклад. Изначально неправильно оформили документы, за работу на 1 шт.ед. нужно было устанавливать оклад 8000 руб, за работу на 0,5 шт.ед. 4000 руб. А оставшуюся часть до 8000 руб. восполнить надбавками. Вот теперь нужно исправить ситуацию
Александр Лавров Консультант
20 сентября 2015 в 21:36
Тогда советую просто внести изменения в трудовые договоры в части окладов и прочих выплат.
Алина Чумак (автор вопроса)  34 балла, г. Ростов-на-Дону
21 сентября 2015 в 18:27
Цитата (Александр Лавров):Тогда советую просто внести изменения в трудовые договоры в части окладов и прочих выплат.
Хорошо, спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер