Добрый день! 
Организации ООО, подскажите пожалуйста у нашей сотрудницы заканчивается статус беженца 01.10.2015, 21.09.2015 принесла лист о нетрудоспособности - отпуск по Беременности и родам с 21.09.2015 по 07.02.2016. Что делать с данной с сотрудницей когда закончиться "статус", т.к. она беременна есть сомнения как правильно поступить в кадровом вопросе.
Заранее благодарна за любую помощь!