Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного работнику, который трудится на 0,5 ставки

22 сентября 2015 в 15:14
Добрый день!!!
У нас сотрудница была на больничном по уходу за ребенком (4 года). 2 предыдущих года она не работала. в нашей организации работает с января 2015года, С 1 мая 2015года была переведена на 0,5 ставки,подскажите как правильно рассчитать среднедневное пособие.
Заранее спасибо.
nataa  66 956 баллов, г. Свердловская область
22 сентября 2015 в 18:02
14 баллов Добавить баллы
Добрый вечер!
Если я правильно поняла, то работа у вас для сотрудницы является основным местом работы.
При расчете пособий руководствуйтесь 255-ФЗ и Постановлением №375. Расчетным периодом являются 2 предыдущих года. Т.е. для пособия в 2015г., расчетным периодом будет 2013+2014г.
При предоставлении справок формы 182н от предыдущих работодателем, вы учитываете при расчете заработок других страхователей. При отсутствии справок о заработке расчет производится исходя из МРОТ с учетом коэффициента занятости.

Пособие исходя из МРОТ = 5965 * 24 / 730 * 0,5 (коэффициент занятости) * р/к (если установлен в вашем регионе) * стажевый % * кол-во дней нетрудоспособности.

Если работницей предоставлены справки, то рассчитываете исходя из предоставленных данных. Рассчитанный СДЗ сравниваете с СДЗ, рассчитанным исходя из МРОТ с учетом коэффициента занятости. Пособие назначается в бОльшей сумме.
23 сентября 2015 в 11:29
nataa огромное спасибо за ответ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер