Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заявление об изменении графика работ — образец

24 сентября 2015 в 13:39
Здравствуйте! 
Как правильно написать заявление-обоснование об изменении графика работ. Бригада кочегаров работает по графику 12 днем-работа; сутки отдых; 12 ночь-работа; двое суток отдых. Хотим перейти на график сутки через трое. Котельная находится в полутора километрах от остановки дачного автобуса. Дорога к котельной идет по лесу и не освещена. Какие статьи ТК РФ разрешают работать по такому графику работникам с вредными условиями труда? 
                                                                                Спасибо за ответ.
28 сентября 2015 в 16:11
Добрый день.
Посмотрите текст во вложении. Несмотря на то, что с его публикации прошло уже несколько лет, общий смысл и сделанные там выводы остаются актуальными и сейчас.
28 сентября 2015 в 17:04
Уважаемый  Al-ra5, Спасибо за ответ, но всю статью в заявление не вставишь, а  нам нужно кратко обосновать, что из за удаленности котельной желателен график сутки через трое и указать на основании чего такой график возможен для кочегаров. Очень Вас прошу написать как нам грамотно обосновать возможность работы по такому графику.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
28 сентября 2015 в 17:27
А Вы прочли статью до конца? У кочегаров вредные условия труда и там как раз говорится о том, что такой график противоречит нормам трудового законодательства. Установление его подведет работодателя под штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ и именно поэтому я не даю Вам подобного совета.
Нужно разрабатывать другой график и наверное позаботиться о доставке работников на рабочее место.
28 сентября 2015 в 17:57
В таком случае и график по которому мы сейчас работаем противоречит нормам ТЗ и никого из начальства не штрафует.И по такому графику 12день-сутки отдых-12 ночь- двое суток отдых( по коллективному договору) работает все ООО КТЭК в котором до 20-ти котельных. Количество переработки и ночных часов такое же как и при работе сутки через трое.
28 сентября 2015 в 18:32
То, что "так делают все", у кого еще не было проверки и штрафы пока не назначены, отнюдь не означает, что это может и должно стать нормой.
Ст. 92 ТК РФ:
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
28 сентября 2015 в 18:54
Спасибо за ответ! Будем просить " выплату работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами".
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер