Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Изменение рабочего времени

ViktoryBuh (автор вопроса)  40 486 баллов, г. Ростов-на-Дону
24 сентября 2015 в 20:11
Добрый вечер.

Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста по такому вопросу:

У сотрудницы несовершеннолетний ребенок, чтобы успеть отвести/забрать ребенка в школу, она задерживается на работу на 30 мин и уходит вечером соответственно позже на 30 мин.
То есть фактически рабочий день с 9:30 до 18:30 вместо с 9:00-18:00.
Есть какие-либо статьи ТК РФ позволяющие сдвинуть начало/конец рабочего дня или только  договоренность с работодателем?
Energizer  12 573 балла, г. Москва
25 сентября 2015 в 13:52
Добрый день!  Виктория,  сдвинуть начало и конец рабочего дня не запрещено. Главное что бы они не нарушали строго установленных норм. Например  нормальной продолжительности рабочего дня и тд.  Но все равно это все делается по только по согласованию с работодателем и никак по другому.  Можно  установить , например индивидуальный график  на основании ст 102 ТК. , либо сократить обед до минимума ( 30 минут).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер