Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как отправить работника в отпуск на неопределенный срок за свой счет?

Shishunok (автор вопроса)  2 балла, г. Москва
28 сентября 2015 в 13:03
Добрый день!
Подскажите, как отправить в отпуск сотрудника за свой счет на неопределенное время, по просьбе сотрудника?
Выплачиваться зп ему не будет, но в штате сотрудник продолжит числиться.
Какими документами это оформляется и может полагаются какие-то выплаты? спасибо
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
28 сентября 2015 в 13:16
22 балла Добавить баллы
Добрый день. Вам в помощь статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
  По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Цитата (Shishunok):как отправить в отпуск сотрудника за свой счет на неопределенное время, по просьбе сотрудника?
Время должно быть определено, например пусть напишет на 2 месяца, потом если нужно будет еще напишет заявление.
Цитата (Shishunok):Какими документами это оформляется
По заявлению сотрудника составляется Приказ. В табеле отмечаем отпуск.
Цитата (Shishunok):может полагаются какие-то выплаты
Отпуск без сохранения з\п не оплачивается.

Не забывайт о том что согласно Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
...
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
ПомБух  61 619 баллов, г. Челябинск
28 сентября 2015 в 13:32
Здравствуйте.
Цитата (Любовь slfs):В табеле отмечаем отпуск.
В табеле отмечаем отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя - буквенным кодом "ДО" или цифровым - 16.
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
28 сентября 2015 в 13:49
Цитата (ПомБух):В табеле отмечаем отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя - буквенным кодом "ДО" или цифровым - 16.
Спасибо за дополнение.
Цитата (Любовь slfs):составляется Приказ.
с подписью самого работника.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер