Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием работника к ИП

29 сентября 2015 в 22:18
Здравствуйте!ИП-парикмахерская.Хочу принять работника с испытательным сроком,как правильно оформить договор и с какого времени платить взносы за работника-сначала договора или по окончании исп.срока?Спасибо
Nataly S Консультант
29 сентября 2015 в 22:24
Здравствуйте!
Цитата (-veta-):ИП-парикмахерская.Хочу принять работника с испытательным сроком,как правильно оформить договор и с какого времени платить взносы за работника-сначала договора или по окончании исп.срока?
Рекомендую ознакомиться
http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/3/4431
http://www.buhonline.ru/pub/news/2011/6/4854

Условие об испытательном сроке в трудовом договоре никак не влияет на уплату страховых взносов.
29 сентября 2015 в 22:30
Понятно.А если договор оформлен с исп.сроком,а испытание не прошло,то тогда как считать,что работник был оформлен и надо сделать взносы?Спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
29 сентября 2015 в 22:37
Цитата (-veta-):А если договор оформлен с исп.сроком,а испытание не прошло,то тогда как считать,что работник был оформлен и надо сделать взносы?
Страховые взносы уплачиваются ежемесячно, так же как ежемесячно начисляется зарплата работнику, принятому на работу с испытательным сроком.
Вопрос о порядке начисления страховых взносов задайте, пожалуйста, в новой теме в соответствующем разделе форума http://www.buhonline.ru/forum/index?g=topics&f=19
В этом же разделе можно задать о порядке постановки ИП на учет в ФСС и ПФР в качестве работодателя. За несвоевременную постановку на учет штрафуют.
Гражданка Шилова  165 061 балл
29 сентября 2015 в 22:38
50 баллов Добавить баллы
Цитата (-veta-):Здравствуйте!ИП-парикмахерская.Хочу принять работника с испытательным сроком,как правильно оформить договор и с какого времени платить взносы за работника-сначала договора или по окончании исп.срока?Спасибо
Здравствуйте!

Читаем Трудовой кодекс РФ
Цитата (Статья 70. Испытание при приеме на работу):При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/3/4431
http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2009/4/1386
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=901388#901388
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=898694#898694
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1173253#1173253
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1299662#1299662
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=467405#467405
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1063013#1063013
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=511827#511827
1 октября 2015 в 22:05
Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер