Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Алименты с излишне удержанного НДФЛ

30 сентября 2015 в 20:47
Здравствуйте, организация начислила отпускные сотруднику на 28 дней в одном месяце. Следующий месяц дохода сотрудник не получал, так как находился весь месяц в отпуске. Сотрудник имеет вычеты по НДФЛ на ребенка. Получается, что в месяце, когда дохода не было - организация должна вернуть ему 13% с вычета. Помимо всего сотрудник выплачивает алименты на ребенка. То есть получается в одном месяце алименты перечислены в двойном размере - в другом месяце начислений для алиментов вообще нет. Однако есть сумма излишне удержанного НДФЛ, своего рода доход сотрудника, - нужно ли с этой суммы удерживать алименты?
Nataly S Консультант
30 сентября 2015 в 21:42
Здравствуйте.
Стандартный налоговый вычет на ребенка не является доходом сотрудника.
Цитата (gml25): Получается, что в месяце, когда дохода не было - организация должна вернуть ему 13% с вычета.
Не должна. В следующем после отпуска месяце сотрудник получит доход, который и будет уменьшен на стандартный вычет за два месяца. Из оставшейся суммы удерживаются алименты.
30 сентября 2015 в 21:56
Спасибо! В принципе мне понятно - нет дохода, нет удержаний. Но я забыла упомянуть - один день он все же отработал и доход у него есть. Нужно ли в таком случае уведомлять его об излишне удержанном НДФЛ и осуществлять возврат? Алиментов получается этот вопрос не коснется?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
30 сентября 2015 в 22:05
Цитата (gml25):Но я забыла упомянуть - один день он все же отработал и доход у него есть. Нужно ли в таком случае уведомлять его об излишне удержанном НДФЛ и осуществлять возврат? Алиментов получается этот вопрос не коснется?
Значит, предоставите вычет в размере начисленной за один день зарплаты, если последняя окажется меньше суммы вычета. "Хвостик" учтется в следующем месяце, ведь НДФЛ считается нарастающим итогом в течение года.
Можете устно сообщить своему сотруднику, что вычет в полном объеме будет предоставлен в следующем месяце. НК РФ не обязывает уведомлять сотрудников в письменной форме. Подмигиваю
3 октября 2015 в 20:38
Большое спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер