Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных для работника ИП

19 октября 2015 в 17:36
Очень сложная история. Я ИП. У меня была работница. Сегодня уволили. На работу приняли 10.03.2015. Она постоянно уходила в отпуск за свой счет (ставила перед фактом - уезжала, якобы на похороны бабушки, но задерживалась на 26 дней).Также уходила на больничные, опаздывала. Проблемная была. Есть 4 прогула. Я могла спокойно уволить ее по статье, но не уволила. Сегодня после планерки решили, что напишет заявление и тихо уйдет без порчи трудовой. Моя задача выдать ей расчет сегодня, и отпускные. Как рассчитывать отпускные, если в марте (месяц приема) она работала всего 4 дня, потом также были пропуски за свой счет + больничные. В общей сложности проработала 109 дней. Зарплата была в марте-июле 20 т.р. В августе перевели на неполную рабочую неделю - 10 т.р. Но работница все равно продолжала прогуливать и брать больничный. Как считать отпускные: по отработанным фактически 109 дням, или все месяцы считать? За каждый месяц полагается 2,33 дня. Если разделить 109 дней, то это 3 месяца - 7 дней отпуска полагается. Если считать со дня приема на работу, то это 7 месяцев - 16,5 дней оплачиваю. Как разобраться во всей этой тягомотине?
Ирина Ротнова Модератор
19 октября 2015 в 17:40
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
19 октября 2015 в 17:55
Добрый день! Извините пожалуйста. Я сегодня такая задерганная, что слов нет. Грустный
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  66 714 баллов, г. Свердловская область
19 октября 2015 в 18:24
24 балла Добавить баллы
Добрый вечер!
Укажите даты предоставленных сотруднице отпусков без содержания.
В соответствии со ст.121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, помимо время фактической работы, также включаются и периоды временной, и отпуск без содержания (14 календ.дней в рабочем году). Т.е.  в вашем случае из стажа нужно исключить период прогула, а также дни отпуска без сохранения зарплаты свыше 14 календ.дней.
19 октября 2015 в 18:54
Здравствуйте!
Без содержания работница находилась:
C 16 марта 2015 по 10 апреля 2015 — 26 дней
C 17 июля 2015 по 17 июля 2015 — 1 дней
C 29 июля 2015 по 10 августа 2015 — 13 дней
C 11 августа 2015 по 11 августа 2015 — 1 дней
C 7 октября 2015 по 16 октября 2015 — 10 дней
Больничные:
1 сентября — 4 сентября 2015 г. (4 дня)
30 сентября — 2 октября 2015 г. (3 дня)
Прогулы, 4 дня:
07.10.2015, 12.10.2015, 13.10.2015, 14.10.2015
работница за свой счет отдыхала с 29 июля по 11 августа 2015 г. - 14 дней.
Итого: 26+14+4=44 дня.
nataa  66 714 баллов, г. Свердловская область
19 октября 2015 в 19:22
У меня получилось, что сотрудница находилась в отпусках без сохранения зарплаты 51 (26+1+13+1+10) день.
В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включаются только 14 календ.дней, т.е. из стажа нужно исключить 37 календ.дней (51-14) + 4 дня прогула = 41 день.
Если дата увольнения 19.10.2015г., то рабочий год 10.03.2015-19.10.2015г. - 7 мес. 10 дней,  уменьшим его на 41 календ.день, остается 6 месяцев.
Т.о., при увольнении должна быть выплачена компенсация за 6 месяцев. Если работнику установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней, то за 28/12*6 = 14 календ.дней.
19 октября 2015 в 19:57
Спасибо.Цветы Вот так, пожалела работника-лодыря, а теперь еще и отпускные ему платить надо по полной... Ох!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер