Сдача декларации по ЕНВД до 20 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача декларации по ЕНВД до 20 января
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата труда иностранного гражданина, работающего в России и имеющего патент

23 октября 2015 в 09:21
Здравствуйте.
Расскажите, пожалуйста, какие удержания и отчисления положены с иностранного гражданина с патентом принятого на работу в России.
Спасибо.
26 октября 2015 в 16:10
Добрый день.
Из доходов работника удерживается НДФЛ по ставке 13%, в зачет могут быть приняты авансовые платежи, уплаченные иностранным работником по патенту.
http://www.buhonline.ru/pub/news/2015/3/9574
Страховые взносы начисляются и уплачиваются за счет работодателя по тому тарифу, который он имеет право применять и для работников-россиян. Исключение составляют лишь взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, по которым для временно пребывающих иностранцев предусмотрен пониженный тариф - 1,8%.
http://www.buhonline.ru/pub/comments/2014/8/8972
http://www.buhonline.ru/pub/news/2015/4/9716
http://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/9/6434
26 октября 2015 в 17:22
Цитата (Al-ra5):Из доходов работника удерживается НДФЛ по ставке 13 %
Спасибо за ответ.
Значит я могу заключить договор ГПХ с удержанием 13 % подоходного?
Осталось только выяснить статус иностранного работника.
Спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ефимов Павел  86 743 балла, г. Ивантеевка-2
26 октября 2015 в 19:23
Здравствуйте.
Наличие патента или разрешения на работу однозначно указывают что он временно пребывающий, разве что позднее может получить РВП.
26 октября 2015 в 21:00
Цитата (Оксана ТСЖ):Значит я могу заключить договор ГПХ с удержанием 13 % подоходного?
Если отношения по факту будут трудовыми, не советую пытаться сэкономить на взносах в ФСС - штрафы слишком большие плюс все равно доначислят взносы.
Цитата (Ст. 5.27 КоАП РФ):3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Цитата (Ст. 19.1 ТК РФ):Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.
Почитайте внимательно Письмо ФСС от 20.05.1997 N 051/160-97 и выберите правильный вариант оформления.
27 октября 2015 в 09:20
Цитата (Al-ra5):Почитайте внимательно Письмо ФСС от 20.05.1997 N 051/160-97 и выберите правильный вариант оформления.
Здравствуйте, спасибо за ответ.
Я уже поняла, что заключать нужно трудовой договор, т.к. работник будет выполнять ежедневную работу. Меня больше интересует НДФЛ. Удерживать изначально 13 % ? И договор нужно заключить на срок не менее 6 месяцев ?
27 октября 2015 в 09:44
Удерживать нужно сразу 13% НДФЛ, независимо от наличия/отсутствия статуса резидента РФ (см. абз. 3 п. 3 ст. 224 НК РФ).
Договор заключайте бессрочный, если нет оснований для оформления срочного (ст. 59 ТК РФ).
27 октября 2015 в 10:20
Спасибо за ответ.
Договор будем заключать с 01 ноября 2015 года. Период действия трудового договора будет приходиться на два календарных года, значит с ноября 2015 года на выплаты иностранцу нужно будет начислять взносы в ПФР ?
27 октября 2015 в 10:49
Сейчас уже не имеет значения, на сколько календарных периодов разделяется срок трудового договора; страховые взносы в ПФР начисляете в том же порядке, что и работникам-россиянам. А вот в ФОМС временно пребывающие иностранные работники не застрахованы, так что от этих взносов работодатель освобожден. В ФСС перечисляете 1,8% + взносы от НС и ПЗ.
27 октября 2015 в 11:10
Цитата (Al-ra5):+ взносы от НС и ПЗ
У нас взносы от НС (несчастных случаев) 0,2 %, ПЗ (проф.заболеваний) нет.
У иностранного работника ведь должен быть СНИЛС, чтобы по итогам финансового года отчитаться в ПФ? а ИНН ему тоже присвоят? Стыдно!

Спасибо за Ваше терпение!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер