Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Удержание из заработной платы увольняющегося работника подотчетных сумм и сумм материального ущерба

27 октября 2015 в 11:10
Здравствуйте, коллеги.
Сотрудник (водитель) написал заявление на увольнение 29.10.2015. Рассчитав его заработную плату (окончательный расчет при увольнении) получили "на руки" 21 000 руб.(за вычетом НДФЛ). За ним числится долг по подотчетной сумме в размере 4000 руб, а еще есть приказ от октября 2015 на возмещение материального ущерба (перерасход по ГСМ) в сумме 14 000 руб.
Подскажите, пожалуйста, какую сумму мы можем удержать с сотрудника при увольнении.
Важный бух  79 858 баллов, г. Астрахань
27 октября 2015 в 11:27
44 балла Добавить баллы
Цитата (Марина_23):Здравствуйте, коллеги.
Сотрудник (водитель) написал заявление на увольнение 29.10.2015. Рассчитав его заработную плату (окончательный расчет при увольнении) получили "на руки" 21 000 руб.(за вычетом НДФЛ). За ним числится долг по подотчетной сумме в размере 4000 руб, а еще есть приказ от октября 2015 на возмещение материального ущерба (перерасход по ГСМ) в сумме 14 000 руб.
Подскажите, пожалуйста, какую сумму мы можем удержать с сотрудника при увольнении.
Марина доброго вам дня. Из заработка сотрудника можно удержать причиненный организации материальный ущерб (ст. 238 и 240 ТК РФ).

А вот с подотчетом не все так просто. Во первых для этого руководитель организации должен издать  приказ о взыскании в произвольной форме. Во вторых взыскать суммы с сотрудника можно, если он не оспаривает основание и размер удержаний. Поэтому получите письменное согласие сотрудника на удержания. ( письмо  Роструда от 9 августа 2007 г. № 3044-6-0.)

Ну и главное правило для удержания подотчета: удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20 процентов от начисленной суммы (ст. 138 ТК РФ).
27 октября 2015 в 13:11
Ирина Геннадьевна, меня интересует такой момент: в эти 20% входят и сумма подотчета и материальный ущерб, т.е. мы можем удержать только 4200 руб (например 4 000 руб. - подотчет,  200 руб. - мат.ущерб)?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Важный бух  79 858 баллов, г. Астрахань
27 октября 2015 в 13:29
Цитата (Марина_23):Ирина Геннадьевна, меня интересует такой момент: в эти 20% входят и сумма подотчета и материальный ущерб, т.е. мы можем удержать только 4200 руб (например 4 000 руб. - подотчет,  200 руб. - мат.ущерб)?
Да Марина. Удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20 процентов суммы мат.ущерба.
27 октября 2015 в 15:48
Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер