Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Годовой отчет-2014.Правила проверки от О.Г.Лапиной Скидка на книгу - 30%
Отчетность через интернет. Специально для предприятий на УСН и ЕНВД
Контур.Экстерн
Отчетность в ПФР до 17 ноября
Самая популярная в России система интернет-отчетности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН и др. Бесплатный роуминг, круглосуточная техподдержка.

Как правильно оформить работника на полставки?

Ла__душка 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте!
ИП надо перевести работника на полставки. Как правильно оформить трудовой договор.
Прошлый договор был с окладом 5000, шесть дней, полный рабочий день. С 1 июня работает пол дня и з/п 2500.
спасибо
Nataly S Консультант
2 человека поставили: 10 баллов Добавить баллы
Цитата (Ла__душка):Здравствуйте!
ИП надо перевести работника на полставки. Как правильно оформить трудовой договор.
Прошлый договор был с окладом 5000, шесть дней, полный рабочий день. С 1 июня работает пол дня и з/п 2500.
спасибо

Сделайте доп. соглашение к трудовому договору, где оговорите, что в связи с ... тем-то... с 01.06. работник работает полдня (если это временно, то указать на какой срок), на основании доп. соглашения - приказ руководителя.
Галина Колмакова Тюмень 162 291 балл
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Цитата (Nataly S):
Цитата (Ла__душка):Здравствуйте!
ИП надо перевести работника на полставки. Как правильно оформить трудовой договор.
Прошлый договор был с окладом 5000, шесть дней, полный рабочий день. С 1 июня работает пол дня и з/п 2500.
спасибо

Сделайте доп. соглашение к трудовому договору, где оговорите, что в связи с ... тем-то... с 01.06. работник работает полдня (если это временно, то указать на какой срок), на основании доп. соглашения - приказ руководителя.

И обязательно заявление от работника
Отчетность по налогу на прибыль (до 28 октября)
Лёгкая подготовка и отправка отчетности
Оформить онлайн
Все регистрационные документы ООО и ИП
Годовой отчет 2014
Правила проверки от О.Г. Лапиной. Скидка на книгу - 30%

Смотрят тему: гость
Сообщение

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть