Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Восстановление на рабочем месте

29 октября 2015 в 14:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста:
Работник нашего предприятия был уволен за прогулы, приказ об увольнении не подписал и подал жалобу в инспекцию труда о незаконном увольнении. Получили предписание о восстановлении работника. Подскажите пожалуйста: предписание выдано 22 числа - есть ли сроки уведомления работника о возвращении на работу (каким постановлением эти сроки регламентированы), т.е. работнику отправить уведомление о возврате на работу письмом или лучше телеграммой?
БухОнлайн Редакция
30 октября 2015 в 15:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас.
Если Вы не найдете в них ответа на свой вопрос, напишите, пожалуйста, об этом в данной теме (например, «Спасибо, но я не нашел ответа в предложенных материалах»).

Новости и статьи
Беременная работница, уволенная за прогул, подлежит восстановлению на работе, даже если работодатель не знал о ее положении 13 февраля 2015
Какие решения принимали федеральные арбитражные суды в июле нынешнего года 25 августа 2014
Пять ошибок, которые подстерегают работодателя при оформлении трудовых отношений с льготными категориями работников 25 февраля 2014
Споры с ФСС из-за декретных: какие решения арбитражные суды принимали в прошедшем году 21 марта 2013

Вопросы на форуме
Период для начисления отпускных работнику, восстановленному на рабочем месте по суду 1 июня 2015
Работник отсутствует на рабочем месте 19 июня 2015
Отсутствие на рабочем месте в связи с плохим самочувствием 9 июня 2015

Ответы чиновников
Трудовые отношения 12 декабря 2014
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Анна Влада  185 846 баллов, г. Москва
30 октября 2015 в 15:48
39 баллов Добавить баллы
Цитата (Вадим Иванович):Работник нашего предприятия был уволен за прогулы, приказ об увольнении не подписал и подал жалобу в инспекцию труда о незаконном увольнении. Получили предписание о восстановлении работника. Подскажите пожалуйста: предписание выдано 22 числа - есть ли сроки уведомления работника о возвращении на работу (каким постановлением эти сроки регламентированы), т.е. работнику отправить уведомление о возврате на работу письмом или лучше телеграммой?
В предписании как раз таки сроки и указываются. Посмотрите его внимательнее. Обычно в предписании указывают нарушение (какое именно) и срок, до какого его необходимо (это нарушение) исправить.

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.

Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер