Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление отпускных: расчет при повышении оклада при «переходящем отпуске»

30 октября 2015 в 09:51
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста,как начислить отпускные при  повышении оклада при "переходящем отпуске".
Повышение окладов в организации произошло с 1 сентября 2015 г., сотрудник ушел в отпуск с 27.07.2015 г. по 09.08.2015 г.; в отпуске он заболел, листок нетрудоспособности выдан с 04.08.2015 г. по 03.09.2015 г., отпуск был перенесен на период с 04.09.2015 г. по 25.09.2015 г. нужно ли ему пересчитывать сумму отпускных с учетом коэффициента перерасчета за период с 04.09.2015 г. по 25.09.2015 г.?
Заранее спасибо.
Nataly S Консультант
2 ноября 2015 в 13:54
Доброе утро!
Цитата (Татьяна 222): Подскажите, пожалуйста,как начислить отпускные при  повышении оклада при "переходящем отпуске".
Повышение окладов в организации произошло с 1 сентября 2015 г., сотрудник ушел в отпуск с 27.07.2015 г. по 09.08.2015 г.; в отпуске он заболел, листок нетрудоспособности выдан с 04.08.2015 г. по 03.09.2015 г., отпуск был перенесен на период с 04.09.2015 г. по 25.09.2015 г. нужно ли ему пересчитывать сумму отпускных с учетом коэффициента перерасчета за период с 04.09.2015 г. по 25.09.2015 г.?
Сотрудник не использовал отпуск с 04.08.15 по 09.08.15, то есть 6 дней. Поясните, пожалуйста, причину "перенесения" 6 дней отпуска на период с 04.09.15 по 25.09.15.
2 ноября 2015 в 16:55
Добрый вечер.
Извините, ошиблась в указании дней отпуска. Отпуск сотрудника  должен был быть с 27.07.2015 по 26.08.2015 г. (на 31 кал. день) , отпуск был перенесен с 04.09.2015 г. по 26.09.2015 г.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
4 ноября 2015 в 10:10
Опять что-то не так с датами. Временная нетрудоспособность, приходящаяся на дни отпуска 04.08.15 - 26.08.15, составила 23 к.д. Отпуск продлен на период с 04.09.15 по 25.09.15, то есть на 22 к.д., где еще один день?

Оклад повышен отдельному сотруднику (отдельным сотрудникам) или в целом по организации (структурному подразделению)? Если первое, то средний заработок за сентябрьские дни отпуска не индексируется.
5 ноября 2015 в 09:08
Доброе утро!
Оклады повышены всем сотрудникам в организации , значит  средний заработок за сентябрьские дни отпуска индексируется.?
Спасибо за помощь!
Nataly S Консультант
5 ноября 2015 в 12:15
Цитата (Татьяна 222):Оклады повышены всем сотрудникам в организации , значит  средний заработок за сентябрьские дни отпуска индексируется.?
Индексируется.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер