Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заключение договора с ИП на оказание услуг продавца

Елена_diamond (автор вопроса)  18 баллов, г. Иркутск
3 ноября 2015 в 16:41
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если индивидуальный предприниматель на рознице примет продавца не по трудовому договору и не по гпх, а оформить продавца как ип и заключить с ним договор на оказание услуг, такое возможно? и какие при этом возникают нюансы или возможные ограничения? 
Благодарю!
Ольга Рогова  234 921 балл, г. Ростов-на-Дону
3 ноября 2015 в 21:26
35 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Елена_diamond):Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если индивидуальный предприниматель на рознице примет продавца не по трудовому договору и не по гпх, а оформить продавца как ип и заключить с ним договор на оказание услуг, такое возможно? и какие при этом возникают нюансы или возможные ограничения? 
Благодарю!
Заключить договор с самим  ИП на оказания услуг продавца нельзя. На лицо трудовые отношения, а значит это трудовой договор.
Цитата (Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений. ТК РФ.):
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания на должность; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
судебного решения о заключении трудового договора;
Абзац - Утратил силу. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
ГПХ тоже нет.
Елена_diamond (автор вопроса)  18 баллов, г. Иркутск
4 ноября 2015 в 04:57
Цитата (Ольга Рогова):ГПХ тоже нет.

Все предельно ясно! Благодарю!

Ольга, почему нельзя ГПХ?
Елена_diamond (автор вопроса)  18 баллов, г. Иркутск
4 ноября 2015 в 07:07
Цитата (Елена_diamond):Ольга, почему нельзя ГПХ?
В принципе, на второй вопрос Вы тоже ответили!
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер