Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднего заработка при длительных командировках

Nightflower (автор вопроса)  2 395 баллов, г. Санкт-Петербург
3 ноября 2015 в 20:16
Добрый день!

Наша организация занимается монтажными работами, все объекты находятся находятся в других городах, соответственно работников направляем в командировку.
Командировки длительные по 3-4 месяца. Первый рабочий день - это первый день командировки.

На период командировки сотруднику рассчитывается средний заработок. В связи с чем и возник вопрос.

Исходя их Постановления № 922
Цитата:8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Первый месяц СЗ рассчитан из оклада. А вот как быть с последующими 2-м, 3-м и последующими месяцами?

Условно: оклад - 20 000.

1-ый месяц: р.д - 20. Тогда СЗ =  20 000 / 20 * 20 = 20 000
2-ой месяц: р.д. - 22. Тогда СЗ = 20 000 / 22 * 22 = 20 000
3-ий месяц: р.д. - 21. Тогда СЗ = 20 000 / 21 * 21 = 20 000

Это верное понимание расчета СЗ, если весь расчетный период является исключаемым, т.е. не фактического заработка, ни фактически отработанных дней?

Спасибо!
БухОнлайн Редакция
4 ноября 2015 в 21:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас.
Если Вы не найдете в них ответа на свой вопрос, напишите, пожалуйста, об этом в данной теме (например, «Спасибо, но я не нашел ответа в предложенных материалах»).

Новости и статьи
Командировочные расходы: оплата труда во время командировки 31 января 2011
Инструкция по оформлению командировок и учету командировочных расходов 13 июня 2013

Вопросы на форуме
Расчет среднего заработка для оплаты труда работника во время командировки 30 марта 2015
На основании какого документа можно «снимать» часы из расчета заработной платы? 3 июля 2015
Длительная командировка 17 сентября 2012
Справка о среднем заработке в центр занятости 11 мая 2011

Ответы чиновников
Налог на доходы физических лиц 25 ноября 2010
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Nightflower (автор вопроса)  2 395 баллов, г. Санкт-Петербург
4 ноября 2015 в 22:31
Спасибо! Но полного ответа я не нашла
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
8 ноября 2015 в 12:46
Здравствуйте.

Начнем с пункта 4 Постановления 922:
Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
При длительной (многомесячной) командировке средний заработок рассчитывается только один раз, на момент начала командировки.
Применение пунктов 6, 7 и 8 Постановления позволяют рассчитать средний заработок при отсутствии заработка в предшествующие 12 месяцев, но не меняют главного: СДЗ рассчитывается 1 раз. Начало периода, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, - это первый день командировки.
Nightflower (автор вопроса)  2 395 баллов, г. Санкт-Петербург
8 ноября 2015 в 15:22
Цитата (Nataly S):Применение пунктов 6, 7 и 8 Постановления позволяют рассчитать средний заработок при отсутствии заработка в предшествующие 12 месяцев, но не меняют главного: СДЗ рассчитывается 1 раз. Начало периода, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, - это первый день командировки.
Наталья, правильно ли я вас понимаю?

Оклад - 20 000
1-ый месяц: р.д - 20. Тогда СДЗ =  20 000 / 20 = 1 000. К оплате - 20 000
2-ой месяц: р.д. - 22. Тогда СЗ = 1 000 *22 = 22 000
3-ий месяц: р.д. - 19. Тогда СЗ = 1 000 * 19 = 19 000

Если я вас не правильно поняла, дайте, пожалуйста, пример расчета в цифрах.

Спасибо!
Nataly S Консультант
8 ноября 2015 в 16:23
Верно, СДЗ для оплаты командировки = 1000 руб., из него и считаем.
Nightflower (автор вопроса)  2 395 баллов, г. Санкт-Петербург
8 ноября 2015 в 18:10
Наталья, огромное спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер