Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

В ПФР не принимают отчет за 3-й квартал на бумажном носителе

11 ноября 2015 в 13:10
Добрый день ! Может кто сможет мне помочь в данной ситуации: вчера пришла в ПФР сдавать отчет за 3 квартал , но инспектор не приняла отчет ссылаясь на то , что данное предприятие было подключено когда- то сдавать отчет в эл. виде. Я представила письмо , что просим это соглашение считать расторгнутым у данного предприятия нет технической возможности подлючения к интернету, но инспектор сказала , что это письмо будет действовать по истечению только месяца со дня получения , и принять отчет она не может. В конце концов она отправила меня на почту где я и отправила свой отчет ( численность менее 10чел). Хотя за 1 и 2 кварталы этот вопрос не возникал и я спокойно сдала отчет и получила протокол. Скажите это просто беспредел инспектора ? и куда на такого работника пожаловаться . Спасибо за ответ .
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
11 ноября 2015 в 13:23
35 баллов Добавить баллы
Цитата (Кэпэч):Скажите это просто беспредел инспектора ? и куда на такого работника пожаловаться . Спасибо за ответ .
Здравствуйте. Это бесспорно  личные амбиции инспектора. Ибо в законе сказано: если среднесписочная численность сотрудников, выплаты которым облагаются страховыми взносами, за предыдущий год превышает 25 человек, то начиная с отчетности за I квартал 2015 года расчеты нужно сдавать только в электронном виде. (  часть  10 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ)

Имеете право написать жалобу на такого инспектора. Я бы написала на имя руководителя отделения фонда.
11 ноября 2015 в 14:09
Благодарна за ответ . Я тоже так думаю , что этот инспектор просто " глючит ", и так себя вести не иммет права.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Татьяна Бандюк  10 695 баллов, г. Москва
12 ноября 2015 в 09:17
87 баллов Добавить баллы
Цитата (Кэпэч):Благодарна за ответ . Я тоже так думаю , что этот инспектор просто " глючит ", и так себя вести не иммет права.
Доброго дня коллеги!
И до чего же у нас просто все решают в свою пользу и "вешают ярлыки" на работников ПФР, которые обязаны руководствоваться положениями законодательно-нормативных документов, впрочем и к другой стороне это тоже относится. А простите коллега, когда Вы подписывали Соглашение об ЭДО с ПФР (причем добровольно исходя из численности менее 25 чел.) в текст Соглашения-то заглядывали? Там ведь четко прописаны обязанности сторон, например:
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН        
4.2. Абонент  системы  принимает  на  себя  следующие  права  и обязанности:
     - обеспечить функционирование всего  необходимого  оборудования со стороны Абонента системы, необходимого  для  обмена  электронными документами с Управлением ПФР;
4.3. В  случае   невозможности   исполнения   обязательств   по настоящему Соглашению  стороны  немедленно  извещают  друг  друга  о приостановлении обязательств.
4.4. При возникновении споров,  связанных   с   принятием   или непринятием и (или) с  исполнением  или  неисполнением  электронного документа, стороны   обязаны    соблюдать    порядок    согласования разногласий  в   соответствии   с   Порядком   обмена   электронными документами в СЭД ПФР по телекоммуникационным каналам связи.
или вот это:
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Стороны несут ответственность за использование  информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3. Абонент системы несет   ответственность   за   сохранность программного обеспечения системы,  архивов   сертификатов   открытых ключей электронной цифровой  подписи   и   электронных   документов, размещенных на своих компьютерах.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ  
7.1. Настоящее Соглашение вступает в   силу   с   момента   его подписания сторонами и заключается на неопределенный срок
7.4. В случае намерения одной из Сторон расторгнуть  Соглашение в одностороннем порядке необходимо уведомить об этом другую  Сторону не менее чем за 30 календарных дней.

Неужели так трудно при изменении условий в Вашей фирме обратиться в письменном виде в то тер.Управление, через которое было заключено Соглашение об ЭДО и известить о расторжении или приостановлении действия Соглашения на определенный срок в добровольном порядке. К этому Вас обязывает подписанное руководителем Соглашение. Применить какие-либо санкции за неисполнение Соглашения к Вашей фирме конечно не могут (численность менее 25 чел.) и Соглашение согласно вот этого пункта должно быть автоматически расторгнуто      
7.2. В случае прекращения обмена электронными документами между Сторонами в течение 36 месяцев соглашение прекращает  свое  действие автоматически.

Так что при анализе правильности действия сторон Соглашения здесь в "вину" работника ПФР (причем того, что принял в ручном виде отчеты ранее)  может быть поставлено лишь то утверждение, что у Вас принимали ранее отчеты в ручном виде при наличии не расторгнутого Соглашения "за 1 и 2 кварталы этот вопрос не возникал и я спокойно сдала отчет и получила протокол". Но при этом  Вы пишите в своем вопросе, что " Я представила письмо , что просим это соглашение считать расторгнутым у данного предприятия нет технической возможности подлючения к интернету, но инспектор сказала , что это письмо будет действовать по истечению только месяца со дня получения , и принять отчет она не может."
Действия инспектора правильные согласно Вами же подписанного Соглашения (см.выше п.7.4 Соглашения) и если уже писать жалобу, то на тот факт, что ранее были приняты отчеты в ручном виде, а п.7.2 гласит о том, что договор по сроку автоматически уже должен быть расторгнут.
Вывод можно сделать такой, что обе стороны не правы:
ПФР - что принимал ранее отчеты в ручном варианте (хотя они может тоже были отправлены по почте и не принять их не могли, если они правильные)  и при этом должны были направить Вам запрос, что Вы прекращаете действие Соглашения или только имеете временные трудности и только после этого считать его расторгнутым при письменном Вашем подтверждении, ну а Вы, простите, что учу,  все же сейчас пусть и под предложение инспектора (могли с ним и не согласиться)  написали заявление о расторжении Соглашения, что является автоматически признанием Вами факта, что до этой даты Соглашение  было действующим.
Мне конечно за "державу" обидно, поскольку самой приходилось много работать с жалобами страхователей. Как только что-то не так, ищем вину работников ПФР, да еще и такие не лестные выводы делаем.
Извините, вспоминаю визит ко мне на прием "разъяренной дамы", у которой по уважительной причине не приняли отчет. Очень она и меня хотела вывести "из себя", чтобы наверное и на меня лично "накатать" жалобу и на мои спокойные обоснованные ответы вдруг заявила, что "я могу Вам хамить, а Вы мне нет, поскольку государев служащий", вот и так бывает.Конечно тот случай мы урегулировали по соглашению сторон, но запомнила ее "яркое" выступление на всю жизнь (а опыта у меня 23 года в системе ПФР).
И еще к слову сказать, обращаю внимание на то, что отправка по почте не самый универсальный способ доставки отчета. Конечно почта свои функции четко выполняет, но в отчете могут быть ошибки и устранять их придется визитом в ПФР, иначе отчет за следующий квартал не сдадите. А по концу года согласно нового закона №400-ФЗ будет автоматически проводится расчет пенсионных баллов за 2015г. и разноситься на индивидуальные счета (ИЛС) работников. Это Ваши пенсионные права, которые не отразятся на ИЛС при наличии ошибок.
Желаю удачи.
12 ноября 2015 в 10:55
Добрый день Татьяна Бандюк! Благодарю вас за такой расширенный ответ на мой вопрос. Вот в том то и вопрос , что на данном предприятии я работаю с апреля месяца и вопросов до сдачи отчета за третий квартал не ВОЗНИКАЛО ! Почему же ранее не возникало у  других инспекторов данного вопроса  ни в первом и во  втором квартале ??? Вот в чем вопрос то ??? А то что вы очень тут все подробно описали спасибо, но вы чиновники и есть чиновники вам нас никогда не понять, Если бы вы пахали как мы на новых капиталистов то не ставили бы образно говоря " палки в колеса " и не требовали каждый раз писем , соглашений и т.д. и т.п. , в массе этой мукулатуры уже можно просто утонуть. Можно же решать все просто по человечески !!!! А что аппарта в ПФР раздут это точно нельзя тратить деньги на содержание такого апперата и никогда денег не будет хватать на выплату пенсий  , поэтому и идет разговор об увеличении возраста ухода на пенсию  денег же не хватает..... Добрых вам дел !
Татьяна Бандюк  10 695 баллов, г. Москва
12 ноября 2015 в 12:13
46 баллов Добавить баллы
Цитата (Кэпэч):Добрый день Татьяна Бандюк! Благодарю вас за такой расширенный ответ на мой вопрос. Вот в том то и вопрос , что на данном предприятии я работаю с апреля месяца и вопросов до сдачи отчета за третий квартал не ВОЗНИКАЛО ! Почему же ранее не возникало у  других инспекторов данного вопроса  ни в первом и во  втором квартале ??? Вот в чем вопрос то ??? А то что вы очень тут все подробно описали спасибо, но вы чиновники и есть чиновники вам нас никогда не понять, Если бы вы пахали как мы на новых капиталистов то не ставили бы образно говоря " палки в колеса " и не требовали каждый раз писем , соглашений и т.д. и т.п. , в массе этой мукулатуры уже можно просто утонуть. Можно же решать все просто по человечески !!!! А что аппарта в ПФР раздут это точно нельзя тратить деньги на содержание такого апперата и никогда денег не будет хватать на выплату пенсий  , поэтому и идет разговор об увеличении возраста ухода на пенсию  денег же не хватает..... Добрых вам дел !
Доброго дня всем!
Коллега, вот как Вас-то ... Ну никак мы не можем свою обиду оставить и взглянуть на ситуацию с точки зрения логики. И отчего же Вам известно, что аппарат ПФР "раздут"?  А я со всей ответственностью утверждаю, что проблем, которые приходится решать специалистам ПФР ну очень много, законодательство и формы отчетности постоянно меняются. И нагрузка на них "будь здоров" и  зарплата-то  увы ....  А опыт приходит с годами. Мне-то проще об этом говорить, я в системе проработала 23 года из 25 лет существования ПФР, из них 20 лет - зам.начальника окружного Управления по работе со страхователями и ИП-ками.
Вообще-то подобные дискуссии обычно здесь не ведутся в плоскости эмоций. Вопрос-ответ по существу, а если отвечающий чего-то не дообъяснил или его точка зрения не совпадает с нормами права и законов, то подключаются другие желающие отвечать. Но надеюсь нашу дискуссию модераторы оставят, как наглядный пример для других  коллег, а стоит ли затевать подобную дискуссию, прежде чем ознакомитесь  со своими и другой стороны правами и обязанностями по ситуации. А "му(а)кулатура"  не всегда требуется, если нормы права и законов знать. Стоит научиться аппелировать в свою защиту со ссылками на нормы законов, а не на эмоции, тогда и обид будет меньше.
Если у Вас есть конкретные сомнения по каким-то ситуациям приходите в мой блог здесь на форуме http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=99901  и там подискутируем.В рамках блога это можно.
А что касается не понять мне Вас как чиновнику, так я про себя скажу, что уже второй год как на пенсии и   по состоянию здоровья не могу "пахать"  ни на "капиталистов", ни на государство, но продолжаю держать себя "в тонусе" и делюсь своими знаниями с народом здесь, чтобы помочь разобраться в законах и в ситуациях. Можно и в "личку" здесь писать, если что-то "наболело", но выложить в блог не хочется.
Желаю удачи.
Naaatta  31 459 баллов, г. Новосибирск
16 ноября 2015 в 10:18
Добрый день.
Цитата (Татьяна Бандюк):А простите коллега, когда Вы подписывали Соглашение об ЭДО с ПФР (причем добровольно исходя из численности менее 25 чел.) в текст Соглашения-то заглядывали?
Заглядывали.
п. 3.1.   Каждая сторона имеет право в электронной форме передавать другой стороне  и получать от другой стороны в Системе  электронные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании , а также другие документы, обеспечивающие функционирование Системы.
А право это не обязанность. Обязанность накладывает 212-ФЗ при наличии численности свыше 25 человек.
То бишь исходя из текста соглашения оно не накладывает такой обязанности, а поскольку из п. 4.2 непонятно чего из него права, а чего обязанности, то я бы не сказала, что при заключенном соглашении у страхователя появилась обязанность сдавать отчетность только в электронном виде.
Нет, я понимаю трудности ПФ в приеме отчетности в ручном режиме, однако никто не мешал прописать в соглашении данную обязанность.
Татьяна Бандюк  10 695 баллов, г. Москва
16 ноября 2015 в 14:04
Цитата (Naaatta):А право это не обязанность. Обязанность накладывает 212-ФЗ при наличии численности свыше 25 человек.
То бишь исходя из текста соглашения оно не накладывает такой обязанности, а поскольку из п. 4.2 непонятно чего из него права, а чего обязанности, то я бы не сказала, что при заключенном соглашении у страхователя появилась обязанность сдавать отчетность только в электронном виде.
Нет, я понимаю трудности ПФ в приеме отчетности в ручном режиме, однако никто не мешал прописать в соглашении данную обязанность.
Доброго дня всем!
Наталия это конечно хорошо, что Вы обратили   внимание на выделенный текст. А я и не пыталась "упирать" именно на эту фразу. Я в защиту коллеги, на которого была обрушена критика,  привела большую часть текста Соглашения. А в нем имеется еще и  вот это положение:
  7. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ  
7.1. Настоящее Соглашение вступает в   силу   с   момента   его подписания сторонами и заключается на неопределенный срок
7.4. В случае намерения одной из Сторон расторгнуть  Соглашение в одностороннем порядке необходимо уведомить об этом другую  Сторону не менее чем за 30 календарных дней.

как раз и говорит в пользу позиции работника ПФР, отказавшего в приеме в ручном варианте, где автор вопроса еще и пишет об этом:
"...Я представила письмо , что просим это соглашение считать расторгнутым у данного предприятия нет технической возможности под(к)лючения к интернету, но инспектор сказала , что это письмо будет действовать по истечению только месяца со дня получения..."
У инспектора высветилось в программе, что страхователь имеет действующее Соглашение и по п.7.4 он обязался, причем подписью и печатью руководителя (даже, если бухгалтер и сдавала отчет по доверенности, вряд ли у нее была доверенность на расторжение договора, т.к.это и Соглашением не предусмотрено и по хорошему специалисту ПФР стоило бы попросить письмо от руководителя) сдавать отчет в электронном виде. Если Соглашение не предусматривает финансовые обязательства сторон, это не значит, что не стоит выполнять его положения. С точки зрения защиты персональных данных оно даже может быть более весомое по своим обязательствам, чем иной хозяйственный договор с финансовыми обязательствами. А так получается хочу сдаю в ручном виде (ведь численность менее 25 чел.по закону позволяет), хочу в электронном. Нет, это не так, расторгаете или приостанавливаете действие Соглашения. Поэтому и создалась такая описываемая здесь ситуация.
Я и пишу далее выше, что не правы обе стороны, если рассматривать спор по существу. А вообще-то все споры между страхователем и страховщиком решаются на уровне руководителя (зам.руководителя) того тер.Управления, где этот спор возник,  не умаляя компетенции специалиста (в отчетный период он доступен в любое время). А если и руководитель окажется не прав с точки зрения страхователя, то  тогда обращение пишется в вышестоящую организацию ОПФР по региону или в ПФР, а далее в суд, если разъяснения и вышестоящей инстанции ПФР вызовет не согласие страхователя по существу спора субъектов. Кстати прописывает положения Соглашения вышестоящая организация и тер.органы ПФР обязаны этим руководствоваться.
Naaatta  31 459 баллов, г. Новосибирск
16 ноября 2015 в 14:25
Цитата (Татьяна Бандюк):А в нем имеется еще и  вот это положение:
  7. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ  
И что, что срок?
Татьяна, речь не об этом, а о том, что действующее не расторгнутое соглашение таки не накладывает обязанности страхователя сдавать отчетность только по ТКС, если федеральным законом ему позволено делать это другим способом.
Ну страхователи же не виноваты в том, что оно криво составлено. Однако "прямое" составление, т.е. возложение обязанности сдавать только по ТКС противоречит 212-ФЗ.
Я бы, конечно, не стала столь рьяно обвинять в чем то инспектора - он лицо подневольное и выполнять распоряжения вышестоящего  начальства, даже идущие вразрез с ФЗ, обязан, также не стала бы расторгать соглашение, а упирала бы на отсутствие обязанности, но что сделано, то сделано, после драки кулаками не машут.
Татьяна Бандюк  10 695 баллов, г. Москва
16 ноября 2015 в 17:36
Цитата (Naaatta):Я бы, конечно, не стала столь рьяно обвинять в чем то инспектора - он лицо подневольное и выполнять распоряжения вышестоящего  начальства, даже идущие вразрез с ФЗ, обязан, также не стала бы расторгать соглашение, а упирала бы на отсутствие обязанности, но что сделано, то сделано, после драки кулаками не машут.
Доброго вечера всем!
Наталия! И я "об том же...". 
Коль уж обсуждение темы перешло в плоскость дискуссии позволю себе вспомнить мою историю. Недавно весной поехала оформлять свой дачный домик в область. Прихожу к назначенному времени по предварительной записи на сайте Росреестра. Естественно узнала какие документы необходимы. А мне молодая специалистка предлагает идти по инстанциям, собирать по городу дополнительно архивные справки. Ай говорю ей. Это госуслуга и для ее реализации я представила необходимый минимум подтверждающих документов. А если чего-то не хватает сами и  запрашивайте. Поупирались, пригласили грамотного юриста. Он мне прочитал что с его точки зрения должно быть. И говорит, если по перечню примет к исполнению мною представленные  документы, то отказ даст. Говорю давайте, а я обоснованную жалобу напишу на Ваши противоправные действия. Сама в госструктуре работала, знаю что такое госуслуга. Принял документы, да еще и дополнительно на землю предложил госпошлину заплатить, чтобы все было в одном пакете.
Правда через несколько дней позвонил, что все-таки не может оказать мне эту услугу,т.к.ошибка в госреестре по площади земельного участка. Говорю а я причем, я ее не заявляла. Да это уже другое ведомство говорит  - кадастровая палата. Это они внесли ошибку. Попробовала я поупираться и там. Только вот говорят сами мол мы не можем исправить ошибку в Ваших документах. Да признаем, что ошибка той конторы, что сканировала документы исходные и вносила в реестр, а исправить можем только по Вашему заявлению. Ну очень смешно, да. И пришлось мне еще раз ехать туда, чтобы заявление написать. Правда потом узнала, что можно было и через их центральный сайт сделать это, а не "ходить по мукам". 
Вот я  об этом ранее и написала выше. Я бы на месте нашей коллеги по этой ситуации, если уж говорить, пошла бы к руководству Управления и там "покачала" бы свои права, но  содержание документа по ситуации, т.е.Соглашения все-таки знать необходимо, согласитесь.
Желаю всем успехов  и глубокого знания законодательно-нормативной базы.
Naaatta  31 459 баллов, г. Новосибирск
16 ноября 2015 в 20:15
Ну раз уж у нас тут вечер историй...
Как то на мой безобидный вопрос - а на чем основано ваше требование, инспектор мне заявила на весь оперзал - женщина, вы что тупая, мне плевать на ФЗ, в который вы тычете, делайте как Я говорю... извинялась она потом также громко... однако, мне не принесло никакого удовлетворения ее унижение, лучше бы она все таки ФЗ почитала, хотя бы один из двух-трех десятков, которые приходится читать мне. 
Но как правило у нас сами налогоплательщики о своих правах где то чего то слышали краем уха, видели краем глаза, но где, зачем и почему совершенно не помнят.
Татьяна Бандюк  10 695 баллов, г. Москва
16 ноября 2015 в 21:19
Доброго вечера всем!
Наталия я полностью согласна с Вами, если речь идет о хамстве. Его я не принимала ранее и не принимаю теперь ни в каких формах. Мне конечно жаль, что Вам пришлось столкнуться с такого типа "служакой". Но к сожалению встречаются такие типы не только в системе ПФР. И тем более это бросается в глаза на фоне того, что в организациях и прежде всего это касается гос. организаций серьезно проводится работа по искоренению подобных фактов. Ведь  надеюсь все участники этой дискуссии знают, что есть   Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" . В  системе ПФР в каждом региональном  ОПФР и территориальном Управлении действуют отделы (группы), которые ведут работу с обращениями и не только граждан в соответствии с этим законом, но и работодателей. Они как бы структурно находятся над отделами тер.Управления либо в составе Главка, либо в вышестоящей организации в ОПФР. При поступлении обращения граждан или работодателей оно берется на контроль, с тер.Управления запрашиваются материалы по рассматриваемой ситуации и в течении месяца, если иной срок (менее месяца) не установлен руководством подготавливается письменный  ответ. Такие отделы или Управления  имеются и в региональном ОПФР, и в самом ПФР. Вся информация по поступившим за месяц письменным обращениям или жалобам учитывается по видам обращений и является одним из серьезных показателей работы структурного подразделения. Если поступает много однотипных обращений, то орг.выводы делаются не только по конкретному работнику, но и по руководителю отдела или Управления.
Но мы начали дискуссию с того, что инициатор вопроса возмутилась непосредственно действиями конкретного работника ПФР, отказавшего в приеме отчета в ручном виде. Речь не шла о каком-то некорректном ее поведении, а о сути самого спора между скажем так двумя субъектами права. И Вы правильно в предыдущем сообщении заметили, что рядовой работник обязан выполнять не только требования законов, но и подзаконных актов. Если бы наша коллега была более настойчива, то работник могла пригласить своего непосредственного руководителя на свое место, а если бы коллега привела Вами написанную мотивацию по приоритету положений закона перед содержанием Соглашения, то возможно этот инцидент был бы урегулирован на месте к "вящей"пользе сторон, а для руководителя тер. Управления был бы повод написать в вышестоящую организацию о создавшейся ситуации, описанной Вами. Примерно так было и в моей практике, когда отменили ЕСН и  начал действовать закон №212-ФЗ, а к нему форм требований и решений о взыскании недоимки не было. Мы с нашим начальником юр.отдела тогда подготовили проект таких форм с учетом имеющихся аналогичных в распоряжении органов ФНС и с учетом требований закона и направили их в ОПФР. Какое-то время наш проект работал, пока не появились формы, утвержденные Правлением ПФР и зарегистрированные в Минюсте, хотя в суде их бы наши формы  признали не действующими, но к счастью таких случаев с доведением до суда в нашей практике тогда не было, все урегулировали в добровольном порядке. И поверьте, что работникам ПФР приходится очень много разъяснять по положениям законодательства. В период приема отчетов проводятся регулярные семинары. А такие случаи, о которых Вы пишите в последнем посте, это все-таки единичные.Нельзя по одному человеку судить о всей системе.
Я хоть  уже  и пенсионер, но по-прежнему сочувствую и своим  коллегам, и Вам, уважаемые форумчане и по возможности вношу свою лепту в проведение разъяснительной работы по формированию и реализации пенсионных прав застрахованных в системе ОПС лиц.
Всем успехов.
linch_1  448 баллов, г. Москва
16 ноября 2015 в 21:37
Хотелось бы тоже высказаться по этому вопросу. Ни разу не сталкивалась, чтобы вот так не приняли отчет на бумаге, сама всегда бегу так сдавать если вдруг по таксу не проходит, НО хочу сказать следующее. Не совсем понятно действие работника ПФР в том плане, что ей принесли отчет и скорее всего выгрузку, а она отправила на почту, чтобы потом ее же так сказать сослуживец вбивал это все ручками без выгрузки. А у меня был печальный опыт лет 5 назад, когда вынуждены были отправить по почте и работник ПФР перепутала 2 цифры местами. Сколько я тогда доказывала кто прав кто виноват....Дело дошло до руководства, которое оказалось адекватным и дало распоряжение исправить эту нелепую ошибку.
Причем даже корректирующие сведения, которые надо было сдать чтобы ее исправить, сделали сами!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер