Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как исправить запись на листе наград в трудовой книжке?

Н_В_И (автор вопроса)  15 баллов, г. Кутулик
12 ноября 2015 в 07:35
Добрый день форумчане, нужна Ваша помощь, подскажите пожалуйста, как я могу исправить ошибку, дело в том, что при увольнении была сделана запись на листе наград, вкладыш не был заведен., как правильно теперь все исправить ? Спасибо.
13 ноября 2015 в 14:31
Добрый день.
Запись не в тот раздел ошибочно внесли вы или предыдущий работодатель?
Н_В_И (автор вопроса)  15 баллов, г. Кутулик
13 ноября 2015 в 17:40
Запись внесли мы, но я уже сегодня поступила следующим образом. Следующей по номеру, но той датой что и увольнение написала, что запись под №.... считать недействительной, поставили печать и подпись. Следующей по номеру и датой увольнения во вкладыше сделала запись об увольнении. На обложке трудовой книжке сделала отметку об вкладыше. Надеюсь, что порядок не нарушен теперьУлыбаюсь. Спасибо Вам, что откликнулись.
rolga_23  106 076 баллов
16 ноября 2015 в 21:09
29 баллов Добавить баллы
Цитата (Н_В_И):Запись внесли мы, но я уже сегодня поступила следующим образом. Следующей по номеру, но той датой что и увольнение написала, что запись под №.... считать недействительной, поставили печать и подпись. Следующей по номеру и датой увольнения во вкладыше сделала запись об увольнении. На обложке трудовой книжке сделала отметку об вкладыше. Надеюсь, что порядок не нарушен теперьУлыбаюсь. Спасибо Вам, что откликнулись.
Добрый день. 
Если вы обнаружили в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» трудовой книжки сотрудника неправильную или неточную запись, ее нужно исправить.
Исправление неправильной или неточной записи в трудовой книжке сотрудника оформляете в следующем порядке. В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью. В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна». Затем напишите правильный вариант записи. В графе 4 повторите номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку. Если же сам приказ был издан с ошибкой, а затем отменен, то в графе 4 укажите дату и номер отменившего его приказа. Но данную запись заверять печатью не требуется. Печать в трудовой книжке старится при увольнении работника, тем самым вы заверяете все записи, произведённые в вашей организации, после чего ознакамливаете работника с данными записями в ТК. 

Постановление 225 от 2003 г. 

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер