Здравствуйте, мое предприятие "сворачивает" свою деятельность, не ликвидируется по правилам. Я беременная. Мне предложили уволится по собственному желанию с выплатой компенсации и получать потом в соц защите выплаты. Или просидеть в днях без содержания до открытия больничного и идти потом за выплатами в фсс. Вопрос в том, как более выгодно в плане выплат. 2 предыдущих года я работала и пол года у меня уже открыто ИП. Спасибо