Добрый. День. В августе 2015 года я была уволена по сокращению после выхода из отпуска по уходу заре неком до 3 лет. В августе мне были начислены выплаты: компнесация за неиспользованный отпуск при увольнении; выходное пособие; доп. Выплаты за 2 месяца за досрочное увольнение по сокращению. Все выплаты были начислены исходя из моего среднего заработка. Фактически заработная плата с премиями была начислена и выплачена до ухода на больничный по беременности и родам в июне 2012 года. При проверке оказалось, что компенсация за неиспользованный отпуск были начислены исходя из среднего заработка с учетом всех выплат и премий. А все остальные выплаты ( выходное пособие и выплата за досрочное увольнение)начислены из оклада. Правомерно ли были начислены выплаты в августе по увольнении исходя из разных среднемесячных заработков?спасибо. 

Организация - ПАО банк.