Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Годовой отчет-2014.Правила проверки от О.Г.Лапиной Скидка на книгу - 30%
Отчетность через интернет. Специально для предприятий на УСН и ЕНВД

Сейчас смотрят

Евгенидзэ Челябинск 41 балл
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Добрый день, дорогие коллеги, подскажите пожалуйста насколько важно вести табели учета рабочего времени, и где можно взять их форму и порядок заполнения?
Заранее спасибо!
юлия79 Омск 76 394 балла
8 человек поставили: 40 баллов Добавить баллы
Добрый день!В табеле содержится вся информация об использовании сотрудниками рабочего времени - о фактически отработанных часах и неотработанном времени (простой, болезнь, прогулы и т.п.). Этот документ необходим:
- бухгалтеру. Табель - первичный документ, на основании которого начисляется заработная плата. Он в развернутом виде подтверждает один из фактов хозяйственной деятельности - исполнение работником обязательств по трудовому договору (ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете");
- налоговикам. Если табель в организации не ведется, то при проверках может быть пересмотрена правильность начисления или удержания налогов с заработной платы. Для этого достаточно сверить данные по отработанным дням, указанным в табеле, с данными по выплате заработной платы. И если, например, работнику начислена зарплата за неотработанные дни, компанию могут обвинить в завышении расходов, а следовательно, и в занижении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. За подобное нарушение предусмотрен штраф в размере от 20 до 40% неуплаченной суммы налога (ст. 122 НК РФ). Кроме того, организацию заставят доплатить в бюджет недостающую сумму налога, а также пени;
- представителям ФСС РФ. Табель может потребоваться при проверке правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет фонда;
В разделе бланков можете посмотреть его форму.
Алексей Крайнев Москва Консультант
7 человек поставили: 34 балла Добавить баллы
Унифицированная форма Табеля утверждена Госкомстатом (постановление №1) - Формы N Т-12 и N Т-13. Там же можно найти правила их заполнения с расшифровкой кодов. Обязанность использовать и вести эти Табели закреплена в статье 91 ТК РФ. Соответственно отсутствие такого документа - нарушение законодательства о труде, что влечет админ ответственность вплоть до приостановления деятельности организации (ст. 5.27 КоАП РФ).
Отчетность через интернет
во все контролирующие органы
Оформить онлайн
Все регистрационные документы ООО и ИП
Годовой отчет 2014
Правила проверки от О.Г. Лапиной. Скидка на книгу - 30%
Al-ra5 Консультант
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
http://www.buhonline.ru/blanks-documents/search?query=%F2%E0%E1%E5%EB%FC
IgorNevsky Москва Консультант
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Цитата (Алексей Крайнев):Унифицированная форма Табеля утверждена Госкомстатом (постановление №1) - Формы N Т-12 и N Т-13. Там же можно найти правила их заполнения с расшифровкой кодов. Обязанность использовать и вести эти Табели закреплена в статье 91 ТК РФ. Соответственно отсутствие такого документа - нарушение законодательства о труде, что влечет админ ответственность вплоть до приостановления деятельности организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Позволю себе добавить.
Евгенидзэ, похоже, с зарплатными делами у Вас совсем всё плохо.
Учтите, что согласно п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ при повторном нарушении трудового законодательства руководителя ждет дисквалификация на срок до 3 лет, то есть лишение (через суд) права занимать руководящие должности.
Удачи!
Евгенидзэ Челябинск 41 балл
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
всем большое спасибо!

Смотрят тему: гость
Сообщение

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть