Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Два срочных договора на время декретного отпуска

Яна Соколова (автор вопроса)  182 балла, г. Барнаул
3 декабря 2015 в 08:16
Добрый день. Помогите, пожалуйста, решить, задачку.

1) Бухгалтер А. ушла в декретный отпуск.
2) На ее место взяли бухгалтера Б. по срочному договору, до выхода из декрета бухгалтера А. 
3) Через год бухгалтер Б. тоже ушла в декрет.
4) На ее место взяли бухгалтера С. по срочному договору, до выхода бухгалтера Б.
5) Через год после ухода в декрет бухгалтера Б., бухгалтер А.выходит из декрета.
6) Автоматически срочный договор с бухгалтером Б прекращается.

Вопрос : Что делать с бухгалтером С.?

Спасибо.
Ирина Ротнова Модератор
3 декабря 2015 в 08:45
Добрый день!
Поясните, пожалуйста, это - студенческая задача или реальная хозяйственная ситуация?
После Вашего пояснения я, при необходимости, перенесу тему в соответствующий раздел. Новую тему с тем же вопросом не создавайте.
Любовь slfs  9 320 баллов, г. Ростов-на-Дону
3 декабря 2015 в 09:19
50 баллов Добавить баллы
Цитата (Яна Соколова):4) На ее место взяли бухгалтера С. по срочному договору, до выхода бухгалтера Б.
Добрый день. Изначально был не правильно составлен договор, до выхода бухгалтера А , должно было быть указано.
Цитата (Яна Соколова):6) Автоматически срочный договор с бухгалтером Б прекращается.

Вопрос : Что делать с бухгалтером С.?
Автоматически прекращается и с С..
Цитата (ТК РФ):Статья 79. Прекращение срочного трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
но
Цитата (ТК РФ ст.58):В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Яна Соколова (автор вопроса)  182 балла, г. Барнаул
3 декабря 2015 в 14:26
Цитата (Ирина Ротнова):Добрый день!
Поясните, пожалуйста, это - студенческая задача или реальная хозяйственная ситуация?
После Вашего пояснения я, при необходимости, перенесу тему в соответствующий раздел. Новую тему с тем же вопросом не создавайте.
Это реальная хозяйственная ситуация.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер