Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата заработной платы до и после новогодних каникул

7 декабря 2015 в 13:37
Здравствуйте уважаемые форумчане. У нас в организации выплата зарплаты происходит 10 и 25 числа. Перед Новым годом зарплата будет 29 декабря. А следующий аванс только 25 января. ТК РФ по срокам  выплаты зарплаты 2 раза в месяц будет нарушен. Кроме выплаты аванса 2 раза в январе какие-нибудь ещё варианты есть, чтобы не нарушать ТК?
Ефимов Павел  86 782 балла, г. Ивантеевка-2
7 декабря 2015 в 13:45
40 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
В случае когда обязаны, то нужно это выполнить.
Цитата (Ст. 136 ТК РФ):При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Потом не нарушение и потому что "зарабатывать" основная часть начнёт с 11 января, пусть в январе и рабочий день более дорогой.
Как компромисс интересов можно предложить перенести выплату на 21 января, всё равно расчёт "аванса" будет примерным.
Nataly S Консультант
8 декабря 2015 в 03:06
Здравствуйте.
Цитата (ЕвЕлена): У нас в организации выплата зарплаты происходит 10 и 25 числа. Перед Новым годом зарплата будет 29 декабря. А следующий аванс только 25 января. ТК РФ по срокам  выплаты зарплаты 2 раза в месяц будет нарушен. Кроме выплаты аванса 2 раза в январе какие-нибудь ещё варианты есть, чтобы не нарушать ТК?
Так уж написан ТК РФ, что работодатели, у которых день выплаты заработной платы за вторую половину декабря приходится на первые дни января, "попадают" в любом случае. Если выплатят зарплату в январе, то будет задержка. Если выплатят зарплату в декабре, то на январь приходится только одна выплата.
Нарушается одна из норм статьи 136 ТК:
Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
либо

Цитата:При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Поэтому вариантов, при которых нарушения отсутствуют, в данном случае попросту нет. Кирпичная стена

Более безопасный вариант - выплата зарплаты накануне праздников, то есть в декабре.
8 декабря 2015 в 10:25
Спасибо за ответы.
Цитата (Nataly S):Поэтому вариантов, при которых нарушения отсутствуют, в данном случае попросту нет.
Плачу
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер