Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Составление графика отпусков при трудоустройстве нового работника

10 декабря 2015 в 11:35
Добрый день! новичок в кадрах, график отпусков был утвержден 29.12.2014 года, но в 20.01.2015 года устроился на работу в организацию , и на конец года,где он проработал свыше 6 -ти месецев, организация должна предоставить отпуск по ТК РФ . как это отразить в графике отпусков ! ? спасибо
Важный бух  77 004 балла, г. Астрахань
10 декабря 2015 в 11:39
Цитата (Kadrivolna):Добрый день! новичок в кадрах, график отпусков был утвержден 29.12.2014 года, но в 20.01.2015 года устроился на работу в организацию , и на конец года,где он проработал свыше 6 -ти месецев, организация должна предоставить отпуск по ТК РФ . как это отразить в графике отпусков ! ? спасибо
Здравствуйте. Законодательство не требует в связи с этим менять и дополнять утвержденный и действующий график отпусков. Новичку достаточно написать заявление на отпуск, а работодателю — издать приказ.

Но никто не запрещает вам дополнить график сведениями об отпуске  нового  сотрудника.
rolga_23  103 025 баллов
10 декабря 2015 в 19:42
46 баллов Добавить баллы
Цитата (Kadrivolna):Добрый день! новичок в кадрах, график отпусков был утвержден 29.12.2014 года, но в 20.01.2015 года устроился на работу в организацию , и на конец года,где он проработал свыше 6 -ти месецев, организация должна предоставить отпуск по ТК РФ . как это отразить в графике отпусков ! ? спасибо
Добрый день. 
В вашей организации. График отпусков оставлен с нарушениями законодательства. График отпусков утверждается не позднее чем за 2 недели до начала нового календарного года, а это 17.12., Если вы утвердили ГО 29.12., это является  нарушением. 

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер