Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата заработной платы за декабрь в декабре

12 декабря 2015 в 17:49
Здравствуйте!
Сроки выплаты з/платы в нашем бюджетном учреждении следующие: аванс 25 число, расчет - 10 число следущего за расчетным месяцем. 
Если мы платим з/плату за декабрь в декабре, аванс января - 25.01. Получается з/плату мы в январе уплачиваем 1 раз.
Не будет ли это нарушением ТК РФ (ст.136) - ведь з/плата должна выплачиваться каждые полмесяца?
Nataly S Консультант
13 декабря 2015 в 01:59
Здравствуйте.

Такой же вопрос обсуждали несколько дней назад, почитайте http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=347670
Анна Влада  186 432 балла, г. Москва
13 декабря 2015 в 12:38
46 баллов Добавить баллы
Цитата (Захарка):Сроки выплаты з/платы в нашем бюджетном учреждении следующие: аванс 25 число, расчет - 10 число следущего за расчетным месяцем. 
Если мы платим з/плату за декабрь в декабре, аванс января - 25.01. Получается з/плату мы в январе уплачиваем 1 раз.
Не будет ли это нарушением ТК РФ (ст.136) - ведь з/плата должна выплачиваться каждые полмесяца?
Вы как раз исполните требования статьи 136 ТКРФ.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер