Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы работникам в январе

22 декабря 2015 в 02:17
Осенью устроился работать в фирму, руководителем проекта.
Зарплата 30 т.р. в мес
Сейчас конец декабря и скоро будет месяц январь. В связи с этим и у меня появился вопрос, как работодатели рассчитываются в январе, ведь почти половина месяца будут праздники. В январе выплачивают часть зарплаты (за рабочие дни) или как обычно, всю зарплату полностью?
P.S. У своего работодателя пока не уточнял этот момент, хотел вначале проконсультироваться на форуме.
Васнецова  2 174 балла
22 декабря 2015 в 02:48
Добрый день,

вероятно, Ваш вариант:
Цитата ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015), Статья 112. Нерабочие праздничные дни):Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
и, скорее всего, не Ваш вариант
Цитата (там же):Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
 З.Ы. странный вопрос для руководителя проекта. . .
Лёлька1  507 баллов, г. Арсеньев
22 декабря 2015 в 05:01
Здравствуйте, согласно части четвертой статьи 112 Трудового кодекса для сотрудников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы. То есть расчет дневной ставки заработной платы для таких сотрудников должен производиться исходя из количества рабочих дней в месяце без учета праздничных дней.

В отличие от работников, получающих оклад, у сдельщиков заработная плата зависит от выработки. И отсутствие возможности трудиться в нерабочие праздничные дни, как правило, влечет уменьшение их месячного заработка.  

Посмотрите в своем экземпляре трудового договора какая у вас система оплаты труда, и тогда станет все понятно.
Ирина Ротнова Модератор
22 декабря 2015 в 07:28
Добрый день!
Уважаемый rownong27, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер