Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Не начислялась заработная плата учредителю, являющемуся генеральным директором ООО на ОСНО

23 декабря 2015 в 12:58
Добрый день!

Принимаю ООО на ОСНО на сопровождение, но с предыдущим бухгалтером связи нет. Восстанавливая всю деятельность предприятия за год выяснил, что ЗП генеральному директору (единственному учредителю) начислялась в последний раз в марте 2015г. со всеми исходящими последствиями. Предприятие зарегистрировано и находится в Крыму. В этом году деятельность по предприятию практически не велась (сумма общего дохода составила 700 р.) и после первого квартала, в котором был получен доход, предыдущий бухгалтер сдавала нулевую декларацию по НДС, налоги за ЗП платила только за первые 3 месяца, в которых только и начислялась ЗП, а также декларацию по налогу на прибыль в которой были учтены эти 700 рублей без расходов даже на ЗП, не говоря уже о банковской комиссии за ежемесячное обслуживание расчётного счёта.

Прочитав это - http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/11/5429?showTestResults=True#test и это:

"Для руководителя, который допустил частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев, предусмотрены следующие виды уголовной ответственности:
- штраф в размере до 120 000 руб. (или в размере зарплаты либо иного дохода осужденного за период до одного года);
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
- принудительные работы на срок до двух лет;
- лишение свободы на срок до одного года.

К руководителю организации, в которой зарплата в течение двух месяцев полностью не выплачивалась либо выплачивалась в размере ниже МРОТ, применяются более жесткие меры уголовной ответственности. А именно:
- штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. (или в размере зарплаты либо иного дохода осужденного за период до трех лет);
- принудительные работы на срок до трех лет, при этом суд может дополнительно назначить лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;
- лишение свободы на срок до трех лет, при этом суд может дополнительно назначить лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Эти виды ответственности перечислены в частях 1 и 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ."

Подскажите, как быть в этой ситуации ? На сколько это всё серъёзно в реальности ?
Мариэль  35 526 баллов, г. Москва
23 декабря 2015 в 17:25
55 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Так как в организации деятельность не велась директору следовало оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Для этого потребуется оформить:
• заявление генерального директора о предоставлении ему бессрочного отпуска без сохранения заработной платы;
• приказ о предоставлении генеральному директору бессрочного отпуска за свой счет.
25 декабря 2015 в 01:03
Цитата (Мариэль):директору следовало оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Большое спасибо за ответ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер