Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Определение расчетного периода при начислении компенсации за неиспользованный отпуск

24 декабря 2015 в 14:52
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне правильно определить расчетный период для начисления среднего заработка при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. У меня два сотрудника: один пришел 02.11.2015 и увольняется 03.12.2015 года? Какой у него период будет? А второй перед своим увольнением был три месяца на больничном(увольняется в декабре, а в сентябре, октябре и ноябре был на больничном). Спасибо
Каркуша  26 718 баллов, г. Екатеринбург
24 декабря 2015 в 15:00
63 балла Добавить баллы
Добрый день
Цитата (Оксана К C):как мне правильно определить расчетный период для начисления среднего заработка при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. У меня два сотрудника:
1. один пришел 02.11.2015 и увольняется 03.12.2015 года? Какой у него период будет? 

2. А второй перед своим увольнением был три месяца на больничном(увольняется в декабре, а в сентябре, октябре и ноябре был на больничном).
Расчетный период определяется в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением № 922
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 ):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
1. В первом случае из 12-ти месяцев, предшествующих месяцу увольнения, сотрудник отработал только с 02.11.2015 по 30.11.2015
Этот период и будет для него расчетным для целей определения среднего заработка

2. По поводу второго сотрудника - мало данных. Он устроился на работу и в первый же день ушел на больничный? Или он работал до наступления временной нетрудоспособности? Какова дата приема на работу? и т.д.
вопросов больше, чем имеется информации.Плачу
24 декабря 2015 в 15:49
Второй сотрудник работает с 2013 года, а  потом заболел и сентябрь 2015. октябрь 2015, ноябрь 2015 был на больничном. В декабре 2015 года увольняется.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
юлия79  214 034 балла, г. Омск
24 декабря 2015 в 16:11
Добрый день!
Цитата (Оксана К C):Второй сотрудник работает с 2013 года, а  потом заболел и сентябрь 2015. октябрь 2015, ноябрь 2015 был на больничном. В декабре 2015 года увольняется.
Применяем все тот же п.4 922 ПП-расчетный период будет 01.12.14-30.11.15
24 декабря 2015 в 16:34
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер