Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Удержания по исполнительному листу при выплате заработной платы

25 декабря 2015 в 15:16
Исполнительный лист пришел в декабре месяце, но зарплата за октябрь и ноябрь еще была не выплачена (задерживали выплату) .Нужно ли с зарплаты за октябрь и ноябрь (при выплате)  удерживать по исполнительному листу?
Олеся Селезнева Модератор
25 декабря 2015 в 15:17
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
ninarussu  46 511 баллов, г. Таганрог
25 декабря 2015 в 16:10
27 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (1956 Галя):Исполнительный лист пришел в декабре месяце,
Начнем с того , что Вы регистрируете   Исполнительный лист  декабрем в специальном журнале исполнительных листов и передать бухгалтеру по начислению заработной платы под роспись, все движения в октябре и ноябре неправомерны, у Вас не было документа,
значит нет основания  вносить удержания в октябрь и ноябрь.

Переходите к исполнению, исчисляете задолженность по  Исполнительному листу и текущие удержания за декабрь, расчеты  удержаний
по  Исполнительным листам  строго храните в от дельной папке, они Вам нужны при  увольнении работника  , бухгалтер обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю (статья 111 СК РФ) и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ст. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

В отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру нужно указать:
размер удержаний;
фактически удержанные суммы;
номера платежных поручений (квитанции);
даты перечисления удержанных сумм,
остаток задолженности.
Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью должностного лица( бухгалтера).

Первое удержание производим в декабре с учетом задолженности,но в   соответствии со статьей 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами – 50 процентов, статья 99 Федерального закона от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ позволяет удерживать у работника 50 процентов, если исполнительных листов несколько.
Но есть и исключения из этого правила.
Для удержаний:
из заработной платы при отбывании исправительных работ;
взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица
;возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;возмещении ущерба, причиненного преступлением,общий размер удержаний не должен превышать 70 процентов.
Размер удержания рассчитывается из чистой зарплаты, то есть за минусом НДФЛ. Это соответствует статье 210 НК РФ, где говорится, что удержания из дохода выполненные по распоряжению налогоплательщика или по решению суда, не уменьшают налоговую базу.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер