Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работа с компьютером менее 50% рабочего времени

11 января 2016 в 16:05
Добрый день, Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста. Если работники более половины рабочего времени проводят за компьютером, то работодатель обязан направлять их на предварительные и периодические медосмотры, независимо от результатов специальной оценки условий труда. Об этом есть разъяснения, одно из последних - Минтруд России напомнил в недавно обнародованном письме от 18.08.15 № 15-1/ООГ-4397.
Вопрос: 
Наш сотрудник - офисный работник (инженер сметного отдела), фактически работает за компьютером менее половины рабочего времени. Какими документами отразить сей факт, чтобы сотруднику не проходить медосмотр? Достаточно ли одного Приказа или необходимы изменения в ТД и Должностную инструкцию?
rolga_23  106 851 балл
11 января 2016 в 16:28
68 баллов Добавить баллы
Добрый день.
  
 Аналогичный вопрос задан в журнале Упращенка

 Вопрос
В трудовые договоры с работниками включен пункт: 2.2. Работник обязан: 2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда, при этом Работник обязан использовать компьютер менее 4 часов в день, а остальное время посвящать работе с бумагами, переговорам с клиентами и деловыми партнерами, совещаниям. Достаточно ли этого, чтобы не проводить медосмотры работников или надо еще издавать Приказ, который избавит компанию от необходимости оплачивать обязательные медосмотры сотрудников, по факту работающих за компьютером полдня или меньше. Если нужен приказ, то, как его составить?

Ответ:
Сотрудники, которые трудятся за компьютером как минимум половину рабочего времени, обязаны проходить раз в два года медицинские осмотры у невролога и офтальмолога (письмо Минтруда России в письме от 21.03.14 № 15–2/ООГ-242).
 
На проверках трудинспекторы будут по умолчанию считать, что осмотр должны проходить все сотрудники, которые работают за компьютерами. И если организация это требование не выполнила, не исключен штраф.
Есть способ избежать медосмотров всех рабочих мест, оборудованных компьютером. Для этого во внутренних документах Вашей организации (лучше в должностной инструкции) и в трудовом договоре надо зафиксировать обязанность сотрудников использовать компьютер менее половины рабочего времени в течение дня. Также стоит записать, что остальное время сотрудник проводит на совещании, работает с бумагами и т. д.

Также целесообразно завести журнал учета рабочего времени. Записи в этом журнале обоснуют, сколько сотрудник работал на компьютере, а сколько был занят другими делами.


В этом случае приказ будет не нужен.
11 января 2016 в 16:38
Спасибо! Думаю в одном приказе отразить время работы за компьютером и внесение изменений в ТД и ДИ.
DreamTiger  4 336 баллов, г. Кострома
12 января 2016 в 13:58
Добрый день.
На самом деле основным документом будет являться фотохрнометраж и/или хронометраж рабочего времени. (или наличие документального подтверждения данного факта)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер