Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Увольнение после ухода в отпуск по БиР

Юлия Фауст (автор вопроса)  0 баллов, г. Абакан
11 января 2016 в 23:19
Здравствуйте. Если у меня отпуск по беременности начнётся  с 10.02.2016 г, а уволиться по собственному желанию я хочу  с 11.02.2015, пособие в этом случае работодатель обязан будет выплатить? И как поступить, сначала за 2 недели уведомить его о своём увольнении (хотя я официально в отпуске по уходу за ребёнком), а затем принести больничный лист и заявление на выплату отпускных?
Nataly S Консультант
11 января 2016 в 23:33
Здравствуйте.
Цитата (Юлия Фауст): Если у меня отпуск по беременности начнётся  с 10.02.2016 г, а уволиться по собственному желанию я хочу  с 11.02.2015, пособие в этом случае работодатель обязан будет выплатить? И как поступить, сначала за 2 недели уведомить его о своём увольнении (хотя я официально в отпуске по уходу за ребёнком), а затем принести больничный лист и заявление на выплату отпускных?
Видимо 11.02.2016, верно?
Поясните, пожалуйста, с чем связана такая поспешность с увольнением?
Представьте себе ситуацию, когда Вы пишете за 2 недели заявление на увольнение 11.02.16, а больничный оформят не с 10 февраля, а, например, с 17 февраля. И Вы останетесь без пособия по БиР.
Юлия Фауст (автор вопроса)  0 баллов, г. Абакан
12 января 2016 в 02:00
Поспешность такая, потому что уже сегодня звонят и просят уводиться, мотивирую тем что фирму продали в другом городе и я потом побегаю чтобы элементарно трудовую свою найти. Вот я и прикинула, что увольняться раньше положенного отпуска по БиР я не буду, а дождусь этой даты и следующим числом же напишу заявление. Минималку после родов и в собесе получу, главное тут успеть оформиться, не хочется потом по судам особо ходить. Вообще в женской консультации где я стою мне дважды назвали дату с которой у меня больничный будет. Поэтому как то даже не прикинула что такое и быть может. Или стоит сначала получить больничный и писать потом уже на увольнение?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер