Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отчетность ИП на ЕНВД за 4-й квартал 2015 года

12 января 2016 в 21:59
Здравствуйте!
Работаем на ЕНВД (ИП). Единственный принятый работник был уволен 10 октября. Все взносы были уплачены. Отчеты за 3 квартал сданы. Какие отчеты необходимо сдать за 4 квартал 2015 года кроме декларации по ЕНВД?
Как быть с тем, что работник проработал 10 дней в четвертом квартале?
Елена201  0 баллов, г. Петрозаводск
12 января 2016 в 22:07
Сведенья о среднесписочной численности до 20.01; ФСС-до 20.01; Пфр-до 15.02. Вроде как все.
12 января 2016 в 22:11
В ПФР взносы за 10 дней октября?Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Елена201  0 баллов, г. Петрозаводск
12 января 2016 в 22:12
Цитата (Lelecka):В ПФР взносы за 10 дней октября?Улыбаюсь
Конечно, 4ый квартал же)
12 января 2016 в 22:33
Смотрите, фактически человек перестал работать с 30 сентября, но уволен был 10 октября. За 10 дней октября ему не начислялась заработная плата. Значит в ПФР подаем отчет с данными третьего квартала?
Nataly S Консультант
12 января 2016 в 23:36
Здравствуйте.
Цитата (Lelecka):фактически человек перестал работать с 30 сентября, но уволен был 10 октября. За 10 дней октября ему не начислялась заработная плата. Значит в ПФР подаем отчет с данными третьего квартала?
Доходы работника за год и за 9 мес. совпадут. В годовом отчете в разделе "индивидуальные сведения" с 01 по 10 октября ставите код НЕОПЛ, если сотрудник был в отпуске без содержания или прогулял. Или другой код, в зависимости от причины неначисления зарплаты.
NovichokBuh  10 503 балла, г. Электросталь
13 января 2016 в 10:38
23 балла Добавить баллы
Цитата (Lelecka):Смотрите, фактически человек перестал работать с 30 сентября, но уволен был 10 октября. За 10 дней октября ему не начислялась заработная плата. Значит в ПФР подаем отчет с данными третьего квартала?
Добрый день! Дополню, что у Вас должно быть четкое документальное обоснование, почему за период с 01.10 по 10.10 сотруднику не начислялась заработная плата, с обязательными отметками соответствующих причин в Табеле учета рабочего времени. Не забудьте также, что согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ Вы должны были начислить выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск в случае наличия такового: 
"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."
13 января 2016 в 11:36
СпасибоУлыбаюсь
А в отчете о среднесписочной численности указывать "0", что по состоянию на 01.01.2016 нет сотрудников?
Nataly S Консультант
13 января 2016 в 12:32
Цитата (Lelecka):А в отчете о среднесписочной численности указывать "0", что по состоянию на 01.01.2016 нет сотрудников?
Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период, никто не считает сотрудников "по головам" в новогоднюю ночь. Улыбаюсь
О порядке расчета ССЧ задайте, пожалуйста, вопрос в отдельной теме.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер