Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднесписочной численности

15 января 2016 в 15:53
Здравствуйте. ООО  на УСН ( Д-Р).Вопрос по расчету среднесписочной численности.
Расчет производится согласно  Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 (ред. от 23.10.2014).
 На предприятии работает 3 чел.,согласно штатному расписанию 3 ед.,по трудовому договору 
работники работают по 4 часа в день (20 часов в неделю).Сотрудники ходили в ежегодный отпуск, в отпуск за свой счет, на больничный.

Цитата  Приказ Росстата от 28.10.2013 N 428 (ред. от 23.10.2014) :   В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники: в) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности); д) принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 81.3). о) находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске с последующим увольнением; у) находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;
 Пункт 81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе).
б) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Согласно этому пункту нужно учитывать только отработанные часы:
Например в январе 2015г. два  сотрудника  отработали  по 15 дней, один в отпуске без сохранения з/пл.Как расчитать  отработанные человеко-часы?Фактически они отработали 120 часов? Или брать нужно для расчета 180 часов?
Буду всем признательна за ответ.
БухОнлайн Редакция
16 января 2016 в 16:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Лица, оказывающие услуги по договору поручения, не включаются в расчет среднесписочной численности 9 марта 2011
При расчете среднесписочной численности работников в целях применения ЕНВД, учитываются все сотрудники компании 18 декабря 2009
Расчет среднесписочной численности работников в целях применения ЕНВД нужно производить за весь календарный год 22 апреля 2010
Внешние совместители не учитываются при расчете показателя среднесписочной численности организации, дающего право на применение ЕНВД 3 февраля 2012

Вопросы на форуме
Расчет среднесписочной численности у ИП без работников 15 января 2016
Как при расчете среднесписочной численности работников учитывать генерального директора, который является внешним совместителем? 16 января 2016
Расчет среднесписочной численности работников 14 января 2016
Расчет среднесписочной численности работников 14 января 2016

Ответы чиновников
Налоговые проверки и санкции 5 августа 2014
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер